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內(nèi)容簡介

　　大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)，建立勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)制度是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提升就業(yè)質(zhì)量的根本舉措。作為一種激勵和補償制度，職業(yè)培訓(xùn)補貼在調(diào)動勞動者、企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)參與職業(yè)培訓(xùn)的積極性，開發(fā)全社會人力資源方面起到了重要的激勵和引導(dǎo)作用。

作者簡介

　　陳玉杰，博士，勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院，美國加州大學(xué)洛杉磯分校聯(lián)合培養(yǎng)博士?，F(xiàn)任職于人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所，中國人民大學(xué)就業(yè)研究所、中國人民大學(xué)中國人力資本審計研究所研究人員，美國加州大學(xué)洛杉磯分校勞工與就業(yè)研究所研究人員。研究方向為職業(yè)培訓(xùn)、勞動力市場政策、人力資源經(jīng)濟學(xué)、薪酬經(jīng)濟學(xué)等。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
一、研究的背景、意義及必要性
二、國內(nèi)外研究概況
三、研究目標、內(nèi)容及方法
第二章理論研究回顧
一、勞動者的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)及不同教育培訓(xùn)主體的角色
二、政府參與職業(yè)培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)
三、政府參與職業(yè)培訓(xùn)的方式
第三章我國職業(yè)培訓(xùn)補貼的政策措旌
一、中央層面的職業(yè)培訓(xùn)補貼政策
二、部分省市職業(yè)培訓(xùn)補貼政策
第四章我國職業(yè)培訓(xùn)補貼的實施情況——基于問卷調(diào)查
一、調(diào)查樣本情況
二、補貼培訓(xùn)實施情況——基于勞動者問卷的分析
三、補貼培訓(xùn)實施情況——基于培訓(xùn)機構(gòu)問卷的分析
四、我國職業(yè)培訓(xùn)補貼的現(xiàn)狀和存在的不足之處
第五章完善我國職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的意見建議
一、對我國職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的意見建議
二、我國職業(yè)培訓(xùn)補貼政策設(shè)計思路
附錄一中央職業(yè)培訓(xùn)補貼政策
國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見（國發(fā)[2017]28號）
關(guān)于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知（財社[2017]164號）
人力資源社會保障部財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知（人社部發(fā)[2017]40號）
附錄二部分?。ㄊ校?、自治區(qū)、直轄市職業(yè)培訓(xùn)補貼政策情況表
附錄三 “我國職業(yè)培訓(xùn)補貼制度研究”課題調(diào)研報告——福建省寧德市、廣州市花都區(qū)
一、調(diào)研工作的基本情況
二、福建省職業(yè)培訓(xùn)補貼的基本情況
三、廣東省職業(yè)培訓(xùn)補貼的基本情況
四、福建省、廣東省職業(yè)培訓(xùn)補貼的經(jīng)驗
附錄四 “我國職業(yè)培訓(xùn)補貼制度研究”課題調(diào)研報告——陜西省
一、調(diào)研工作的基本情況
二、陜西省技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)情況
三、陜西省職業(yè)培訓(xùn)工作開展情況
四、陜西省職業(yè)培訓(xùn)補貼情況
附錄五職業(yè)培訓(xùn)補貼情況調(diào)查問卷
參考文獻