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內(nèi)容簡介

　　《系統(tǒng)論思維路徑：對公司經(jīng)營管理者的監(jiān)督機制分析》立足于法學(xué)的規(guī)范分析，緊扣監(jiān)督實質(zhì)內(nèi)涵，正視不同類型公司監(jiān)督問題的特殊性，將系統(tǒng)論基本原理與公司治理問題相融合，閘述了對經(jīng)營管理者系統(tǒng)監(jiān)督理論，并以此理論為基點，對經(jīng)營管理者的監(jiān)督機制進行系統(tǒng)、辯證、全面的分析，努力探索構(gòu)建在公司治理的全方位運作、發(fā)展變化的背景下經(jīng)營管理者的系統(tǒng)監(jiān)督機制。

作者簡介

　　呂潔，1980年生，上海人，出生于浙江新昌。高級經(jīng)濟師，具備上市公司董事會秘書、獨立董事、法律職業(yè)等資格。2017年6月畢業(yè)于華東政法大學(xué)，獲得經(jīng)濟法博士學(xué)位。研究方向：企業(yè)法與公司治理。師從博士生導(dǎo)師、法學(xué)博士沈貴明教授。曾在《法學(xué)》《華東政法大學(xué)學(xué)報》等CSSCl核心及其他刊物發(fā)表論文二十余篇，具有深厚的理論功底。長期從事金融及生物醫(yī)藥行業(yè)法律實務(wù)工作，擅長上市公司治理及投融資法律服務(wù)，在董事會治理、投資并購、私募基金、信息披露等領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

圖書目錄

目錄
導(dǎo)　言
第一章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督系統(tǒng)論研究的必要性
引　言
第一節(jié)　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的現(xiàn)實問題
第二節(jié)　監(jiān)督問題的原因分析
第三節(jié)　監(jiān)督問題傳統(tǒng)研究路徑的困境
第四節(jié)　監(jiān)督問題研究的新路徑：系統(tǒng)論
第二章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的系統(tǒng)層次性
引　言
第一節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)層次性之原理及體現(xiàn)
第二節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)層次性之具體應(yīng)用：以企業(yè)集團中的監(jiān)督為例
第三節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)層次性之問題應(yīng)對
第三章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的系統(tǒng)適應(yīng)力
引　言
第一節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)適應(yīng)力之原理及體現(xiàn)
第二節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)適應(yīng)力之類型化分析
第三節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)適應(yīng)力之培育對策
第四章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的系統(tǒng)自組織
引　言
第一節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)的自組織耗散結(jié)構(gòu)
第二節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)的自組織耗散結(jié)構(gòu)之形成
第三節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)自組織之構(gòu)成對策
第五章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的系統(tǒng)靜態(tài)結(jié)構(gòu)
引　言
第一節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)之目標
第二節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)之要素
第三節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)之連接
第四節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)靜態(tài)結(jié)構(gòu)之完善
第六章　對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督的系統(tǒng)動態(tài)運行
引　言
第一節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)之增強回路
第二節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)之調(diào)節(jié)回路
第三節(jié)　監(jiān)督系統(tǒng)多個回路之連接
結(jié)語：多元時代下走向系統(tǒng)科學(xué)的公司法
參考文獻
附錄：對公司經(jīng)營管理者監(jiān)督評價指標問卷調(diào)查表
發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
后　記