中國企業(yè)用工法律制度

　　《中國企業(yè)用工制度》一書屬于“一帶一路”營商環(huán)境法治保障系列叢書四大篇章之“權(quán)益保護篇”，主要基于企業(yè)用工管理的各環(huán)節(jié)法律風險點梳理，將每環(huán)節(jié)的管理流程、規(guī)章制度等關(guān)鍵點，系統(tǒng)地作了實務指引，內(nèi)容全面，操作性強，包括勞動法律制度概述、就業(yè)促進制度、勞動合同、集體合同、工資制度、工作時間和休息時間制度、勞動安全衛(wèi)生制度、女職工與未成年工特殊保護、社會保險制度與福利、勞動爭議處理、勞動監(jiān)察制度以及工會制度等。

　　趙旭東總主編 高民權(quán) 主編 甄亞蘭、林珮 副主編 高民權(quán)：男，漢族，1972年11月24日出生，四川內(nèi)江人，首都師范大學政法學院憲法學與行政法學碩士研究生畢業(yè)，曾任郎酒集團有限公司法律顧問，內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院黨政辦法制科科長。出版過多部法律圖書。