中國企業(yè)用工法律制度

　　《中國企業(yè)用工制度》一書屬于“一帶一路”營商環(huán)境法治保障系列叢書四大篇章之“權(quán)益保護(hù)篇”，主要基于企業(yè)用工管理的各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，將每環(huán)節(jié)的管理流程、規(guī)章制度等關(guān)鍵點(diǎn)，系統(tǒng)地作了實(shí)務(wù)指引，內(nèi)容全面，操作性強(qiáng)，包括勞動(dòng)法律制度概述、就業(yè)促進(jìn)制度、勞動(dòng)合同、集體合同、工資制度、工作時(shí)間和休息時(shí)間制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、女職工與未成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)制度與福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)監(jiān)察制度以及工會(huì)制度等。

　　趙旭東總主編 高民權(quán) 主編 甄亞蘭、林珮 副主編 高民權(quán)：男，漢族，1972年11月24日出生，四川內(nèi)江人，首都師范大學(xué)政法學(xué)院憲法學(xué)與行政法學(xué)碩士研究生畢業(yè)，曾任郎酒集團(tuán)有限公司法律顧問，內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦法制科科長。出版過多部法律圖書。