怒刷存在感：讓上司看到你的成績

前言：讓上司看到你的激情
Chapter  1  效率第一，做出成績才有存在感
業(yè)績是聲名，必須盡最大努力
掌控時(shí)間，但不可陷入忙碌
時(shí)間周而復(fù)始，自己日新月異
管理好每天的24小時(shí)
抓住即將逝去的分分秒秒
效率低的原因
創(chuàng)造高效環(huán)境，優(yōu)化工作流程
好的工作習(xí)慣
簡化過程，提高進(jìn)度
管理好時(shí)間與效率
Chapter  2  拒絕拖延，在對的時(shí)間做對的事
聚焦，把所有精力集中到一個(gè)目標(biāo)上
搶先一步才會(huì)贏
方法正確，效率才更高
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
世界上最可怕的是拖延
高效率、高質(zhì)量地完成工作
假如把借口換成美元，
公司不會(huì)等你慢慢長大
咬定目標(biāo)不放松，
Chapter  3  巧刷存在感，但也別做羊群里的駱駝
保持一顆平常心
立足生存永遠(yuǎn)是第一位的
諸葛亮成功的啟示，
找準(zhǔn)自己的位置，別出圈
盡職的好印象
別讓自己變得格格不入
保持個(gè)性，但也別當(dāng)怪才
Chapter  4  維護(hù)好同事關(guān)系，千萬別“卓爾不群”
和諧、融洽的同事關(guān)系
與人交往的技巧
那些隱秘的信息
拒絕同事的藝術(shù)
多贊美，少貶低
同性、異性同事
和女同事“共處”
與男同事“共事”
Chapter  5  搞定人脈，利用團(tuán)隊(duì)的力量
不要一個(gè)人去戰(zhàn)斗
行走職場，請多個(gè)心眼
主動(dòng)溝通，別做沉默寡言的員工
老板歡迎你與他交流
巧妙地向上司說“不”
給上司提建議的技巧
與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)一致
與上司交流要謹(jǐn)言慎行
親密也有間，與同事保持安全距離
構(gòu)建自己的關(guān)系網(wǎng)
隨時(shí)整理、維護(hù)你的關(guān)系網(wǎng)
Chapter  6  當(dāng)命運(yùn)向你潑冷水時(shí)，你要報(bào)以微笑
別讓困難挫傷你的主動(dòng)性
再嘗試一次，又有何妨
你是跌倒了就躺下，還是爬起來再走
把一切抱怨關(guān)在門外
逆境是生活給你的饋贈(zèng)
挫折并不會(huì)令你貶值
擁有明確目標(biāo)的人是幸福的
Chapter  7  默默無聞時(shí)，要學(xué)會(huì)給自己鼓勁
遠(yuǎn)離毛毛蟲怪圈
“錢多離家近”未必是好事
提高你的職場快樂商數(shù)
永遠(yuǎn)對自己充滿信心
堅(jiān)強(qiáng)的心，就像捏不壞的花生仁
放心吧，我會(huì)把它做好
把簡單的事情重復(fù)做，并且堅(jiān)持下去
像狼一樣，擁有頑強(qiáng)不屈的斗志
Chapter  8  做事要靈活，不要死板
找回你的自信心
用點(diǎn)腦子去工作
避免走入“瞎忙”的誤區(qū)
結(jié)果第一，方法第二，過程第三
逼著自己想辦法，
勤奮不代表有效率
掌握機(jī)會(huì)的主動(dòng)權(quán)
拖延能置人于死地
突破工作范圍