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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　值此中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院70周年校慶之際，法學(xué)院組織編寫了這套“勞動(dòng)關(guān)系法治化探索——中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院建校70周年祝賀與紀(jì)念文集”。該文集分上下兩卷，本書為文集的下卷，作者以法學(xué)院教師為主，同時(shí)包括中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院其他院系的部分教師。文集所收錄文章均集中于勞動(dòng)法和社會(huì)保障法這一主題，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論、集體勞動(dòng)法與企業(yè)民主管理、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法、涉外與國(guó)際勞動(dòng)法，以及社會(huì)保障法，比較具有代表性地反映了學(xué)院教師對(duì)勞動(dòng)法治發(fā)展進(jìn)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的思考，呼應(yīng)了中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院“勞動(dòng)特色”的辦學(xué)方向和法學(xué)院以勞動(dòng)法和社會(huì)保障法為專業(yè)特色的發(fā)展道路。

作者簡(jiǎn)介

　　姜穎，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院黨委常委、教務(wù)處長(zhǎng)、教授、碩士生導(dǎo)師、法學(xué)專業(yè)學(xué)科帶頭人。黨的第十九次全國(guó)代表大會(huì)代表，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，北京市第六屆高等院校教學(xué)名師，國(guó)家社科基金同行評(píng)議專家。兼任中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)勞動(dòng)法學(xué)分會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員，中組部、人力資源和社會(huì)保障部、司法部特聘專家等。

圖書目錄

目錄
勞動(dòng)法
勞動(dòng)法作為特別私法
——民法典制定背景下的勞動(dòng)法定位沈建峰
第三類勞動(dòng)者的制度比較、理論反思與替代路徑研究肖竹
自雇勞動(dòng)者的勞動(dòng)法調(diào)整李靜
新時(shí)期勞動(dòng)者同工同酬問題探究
——以退休再就業(yè)人員為例李娜
我國(guó)企業(yè)民主管理立法的經(jīng)驗(yàn)與啟示尚春霞
企業(yè)民主管理立法宗旨、責(zé)任主體及其他楊冬梅
公司民主自治的歷史契機(jī)
——一種職工積極參與公司治理的民主自治模式的遐思李文濤
市、區(qū)、縣總工會(huì)依法維權(quán)的方式
——以四川省為例郭輝
勞動(dòng)者不能以用人單位未付未休年休假報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同高戰(zhàn)勝
緣何“失保護(hù)”？
——建筑業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)制檢討楊欣
裁審關(guān)系的變遷與未來走向
——基于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的正當(dāng)性與定性分析姜穎沈建峰
三方協(xié)調(diào)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理功能探討張冬梅
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟舉證責(zé)任分配孫德強(qiáng)
雇用童工從事危重勞動(dòng)罪若干問題研究黨日紅
涉外與國(guó)際
勞動(dòng)法
TPP協(xié)定中勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響和對(duì)策研究林燕玲
“一帶一路”倡議中我國(guó)境外勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)中的政府作用研究李文沛
論波蘭勞動(dòng)法的歷史沿革與發(fā)展陳成
吉爾默訴州際/約翰遜公司案丁皖婧［譯］
社會(huì)保障法
社會(huì)保障權(quán)憲法地位的理論思考宋艷慧
工傷認(rèn)定行政行為證明責(zé)任研究向春華
社會(huì)救助的程序法治
——價(jià)值、原則與制度構(gòu)建楊思斌
日本現(xiàn)代社會(huì)福利政策的歷史發(fā)展魏倩