本書在對“報人”進行重新界定的基礎上，全面梳理中國共產黨各個發(fā)展階段報人群體的群像，細致地呈現(xiàn)了辦報人的群體特征，以及他們在人口學意義方面的特征。以及辦報人的新聞思想發(fā)展脈絡，他們是如何協(xié)調專業(yè)辦報與做好黨的宣傳之間的關系的。從而在報人個案研究盛行的當下，勾勒了中國共產黨報人群體的特征，呈現(xiàn)了中國共產黨報人群體新聞思想演進的軌跡。從1920年代到1940年代初，蘇聯(lián)的黨報經驗、辦報模式和黨報理論，給中國共產黨辦報指明了方向，但是這些經驗、模式、理論沒有來得及進行系統(tǒng)闡釋和有針對性的甄選，因而表現(xiàn)出了一定的不適應性。后來，自我培養(yǎng)系統(tǒng)的成型則不僅支撐了延安報人的崛起，而且奠定了解放戰(zhàn)爭時期甚至建國初報人隊伍的基礎。這一培養(yǎng)訓練模式，提高了中國共產黨報人的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質，造就了一大批黨性強、業(yè)務熟練、工作態(tài)度好的報人，不僅成為了解放戰(zhàn)爭時期乃至于建國之后中國共產黨新聞事業(yè)發(fā)展的中堅力量，而且成為新中國成立前后中國共產黨新報人的業(yè)務導師和精神導師。
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