《高技術產業(yè)人力資源需求預測研究:以山西為例》在對高技術產業(yè)人力資源及人力資源需求預測方法進行深入了解及掌握的基礎上,對山西省高技術產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產業(yè)人力資源現(xiàn)狀、二者的協(xié)調性以及山西省高技術產業(yè)人力資源需求的影響兇素進行分析;建立了山西省產業(yè)人力資源需求預測指標體系,并運用GBP-Bagging網絡構建山西省高技術產業(yè)人力資源需求預測模型,對2020—2024年山西省高技術產業(yè)人力資源和科技人力資源需求量進行預測及分析;有針對性地從政府、企業(yè)及高校三方面提出了高技術產業(yè)人力資源開發(fā)培養(yǎng)的對策建議。