職場(chǎng)進(jìn)階：這些事兒沒(méi)有人告訴你

第一篇 職場(chǎng)新人求職篇
職場(chǎng)騙局有哪些？ 2
職場(chǎng)新員工如何面對(duì)職場(chǎng)老員工的使喚？ 3
愛(ài)一行干一行，還是干一行愛(ài)一行？ 4
求職的行業(yè)寫(xiě)好幾個(gè)，導(dǎo)致求職意向不明確 6
辭職完，不能馬上結(jié)算工資嗎？ 8
轉(zhuǎn)正后工資只有2 500 元，要不要離職？ 10
初入職場(chǎng)，有哪些職場(chǎng)禁忌？ 11
提出離職，公司不批我走了有什么后果嗎？ 13
很難融入同事圈子，要考慮換個(gè)工作環(huán)境嗎？ 15
工作了7 個(gè)月不被重視，要離職嗎？ 17
老板調(diào)我去其他部門(mén)并且漲工資，這是好事嗎？ 19
簡(jiǎn)歷被HR 瀏覽過(guò)，要主動(dòng)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)嗎？ 21
職場(chǎng)新人，得罪領(lǐng)導(dǎo)該怎么解決？ 23
討厭同事愛(ài)說(shuō)反問(wèn)句，如何調(diào)整心態(tài)、不生悶氣？ 25
面試被嫌棄沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，怎么辦？ 27
我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，該如何開(kāi)口？ 29
招聘網(wǎng)站標(biāo)注的底薪，為什么與實(shí)際底薪差距很大？ 31
大學(xué)生面試，著裝千元以上有必要嗎？ 33
為什么很多90 后更換工作頻繁且隨意？ 35
非211、985 的大學(xué)生就真的比不上名校生嗎？ 37
父母希望我找一個(gè)“鐵飯碗”，但我不想 39
提出辭職，還需要接受公司安排的加班嗎？ 41
帶了簡(jiǎn)歷，面試前還要填表是怎樣的邏輯？ 42
工作一個(gè)星期發(fā)現(xiàn)沒(méi)有晉升空間，該不該辭職？ 44
職場(chǎng)上的“裸辭”是什么意思？ 46
面試時(shí)如何緩解緊張的情緒？ 48
交了辭職信，為什么還要干一個(gè)月才能走人呢？ 50
未交接就離職，公司可以扣我工資嗎？ 52
面試時(shí)可以說(shuō)謊嗎？ 54
自己很難從學(xué)生身份轉(zhuǎn)換為職場(chǎng)人，怎么辦？ 56
期望工資，是報(bào)高點(diǎn)還是報(bào)低點(diǎn)好？ 58

第二篇 職場(chǎng)生存法則篇
你有沒(méi)有收到過(guò)老板的“空頭支票”？ 62
不擅長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)怎么改變？ 64
跟公司里的領(lǐng)導(dǎo)談戀愛(ài)會(huì)有好結(jié)果嗎？ 66
什么情況下你會(huì)毫不猶豫地辭職？ 68
好馬不吃回頭草，你會(huì)回到原來(lái)的公司嗎？ 70
同事離職以后，為什么突然就不聯(lián)系了？ 72
當(dāng)員工利益與公司利益沖突時(shí)，怎么處理？ 74
被下屬孤立，被領(lǐng)導(dǎo)架空，怎么辦？ 76
干著自己不愿意干的工作，如何調(diào)整心態(tài)？ 78
入職十天被辭退，我該怎么正視自己？ 80
產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位在公司重不重要？ 81
辭職后一直沒(méi)找到合適的工作，想回到前公司 83
HR 為什么會(huì)問(wèn)我找工作找了多久了？ 85
前任領(lǐng)導(dǎo)想挖我去他的創(chuàng)業(yè)公司，怎么辦？ 87
被現(xiàn)在的公司搜到自己的簡(jiǎn)歷，該怎么應(yīng)對(duì)？ 89
老板總是提出前后不一的要求，怎么辦？ 91
同事們問(wèn)離職原因，我該如何回答？ 93
工作不如老員工“吃香”，還繼續(xù)換公司嗎？ 95
職場(chǎng)能帶給女人什么？ 97
對(duì)于拿了戶(hù)口就走人的情況你怎么看？ 99
公司如何看待離職又想吃“回頭草”的員工？ 101
如何看待被辭后怒刪公司資料的行為？ 103
為什么得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可？ 105
直屬上司求愛(ài)，該怎么辦？ 107
討好或嚴(yán)厲都不行，我該如何管理員工？ 109
感覺(jué)老板想辭退我，我該主動(dòng)辭職還是被動(dòng)等待？ 112
核心員工在非常時(shí)期要離職，該如何應(yīng)對(duì)？ 114
離職后新公司要進(jìn)行背景調(diào)查，怎么辦？ 116
如果員工離職，可以把客戶(hù)資源帶走嗎？ 118
同公司的老公離職，經(jīng)理給我轉(zhuǎn)崗，如何選擇？ 120
面試官問(wèn)應(yīng)聘者，是否有認(rèn)識(shí)的人在公司？ 122
很多員工離職，不過(guò)是想離開(kāi)他們的領(lǐng)導(dǎo) 124
如果有強(qiáng)烈的離職意愿，怎么說(shuō)服自己忍??？ 126
前同事跟我要提成，怎么辦？ 128
怎么看待總是需要在周末加班這種情況？ 130
遇到愛(ài)占小便宜的同事該怎么辦？ 132
離職后，刪除前領(lǐng)導(dǎo)的微信有錯(cuò)嗎？ 135
勸你離職的同事，為何自己不走人？ 137
下屬拿著我的簡(jiǎn)歷成功跳槽，我該如何面對(duì)？ 139
離職沒(méi)開(kāi)離職證明，去新公司會(huì)有影響嗎？ 142
試用期懷孕了，是否要隱瞞到轉(zhuǎn)正后再說(shuō)呢？ 144
利用員工互相猜忌來(lái)達(dá)到管理目的，怎么辦？ 146
應(yīng)聘者爽約是不是已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象？ 148
女員工被上司騷擾了該怎么辦？ 149
算工資時(shí)把一個(gè)人的稅扣少了，工資已發(fā)，怎么辦？ 151

第三篇 職場(chǎng)升職加薪篇
非重點(diǎn)院校本科，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃該怎么安排？ 154
提出離職后老板要加薪，該留下來(lái)嗎？ 156
跳槽就能改變?nèi)松鷨幔? 158
面試感覺(jué)很好，但為何卻沒(méi)有下文？ 161
招聘旺季，簡(jiǎn)歷投遞為何依然石沉大海？ 163
HR 要求我提供其他公司的錄取通知信息，可否？ 165
簡(jiǎn)歷為什么要填寫(xiě)親屬及身份證等隱私信息？ 167
面試一個(gè)月都沒(méi)有錄取通知怎么辦？ 169
面試官問(wèn)我現(xiàn)在的工資是多少，我該如何回答？ 171
職場(chǎng)“裸辭”值不值得提倡？ 173
公司內(nèi)部競(jìng)聘中層，有必要參與嗎？ 175
現(xiàn)有的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單重復(fù)，我該離職嗎？ 177
申請(qǐng)加薪失敗，是否應(yīng)該繼續(xù)留下？ 179
面試要不要如實(shí)陳述離職的真正原因？ 181
即將入職，HR 認(rèn)為我虛報(bào)工資，不發(fā)錄取通知給我 183
其他公司給我兩倍工資，我如何跟領(lǐng)導(dǎo)提辭職？ 185
我希望工作和生活完全分開(kāi)，可以嗎？ 187
工作兩個(gè)月，沒(méi)簽合同被辭退，怎么辦？ 189
頂頭上司突然辭職，需要我頂替，怎么辦？ 191
辭職之后再找工作，還是找好工作后再辭職？ 193
在一家公司長(zhǎng)時(shí)間不加工資，該不該辭職？ 195
老板要求無(wú)償加班，是否該入職？ 197
發(fā)現(xiàn)平級(jí)的同事工資比我高，怎么辦？ 199
努力工作五年沒(méi)有跳槽，辭職后找不到新工作 201
二線(xiàn)城市月薪1 萬(wàn)元，但心情不爽想離職，怎么辦？ 204
作為上司，怎樣才能讓下屬更有干勁兒？ 206
怎么判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否值得追隨呢？ 208
面試官的哪些舉動(dòng)暗示著你已經(jīng)通過(guò)面試？ 210

第四篇 職場(chǎng)維權(quán)答疑篇
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下員工被辭退，會(huì)有保障嗎？ 214
離職時(shí)發(fā)生糾紛，公司不給工資，怎么處理？ 216
這樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁能贏(yíng)嗎？ 218
領(lǐng)導(dǎo)扣著我的工資不發(fā)，怎么辦？ 220
少發(fā)工資就鬧情緒，這種員工有留的必要嗎？ 222
拖欠工資，催問(wèn)多次又說(shuō)已經(jīng)發(fā)放了，怎么辦？ 224
離職時(shí)老板要扣除之前團(tuán)建的費(fèi)用，合法嗎？ 226
年齡超過(guò)三十歲就說(shuō)不考慮了，這算不算歧視？ 228
員工請(qǐng)假，應(yīng)該員工出自己的社保費(fèi)嗎？ 230
公司調(diào)崗降級(jí)，我不同意，怎么處理？ 232
公司不簽合同不買(mǎi)社保，不給員工賠償，怎么辦？ 234
入職時(shí)沒(méi)有辦理入職手續(xù)，怎么辦？ 236
試用期辭職不讓走，還要扣工資，怎么辦？ 238
從原公司離職，但新公司突然反悔，怎么辦？ 240
女員工請(qǐng)婚假被主管要求停薪留職，合法嗎？ 242
公司可以用做錯(cuò)事情為理由，不發(fā)工資嗎？ 244
拒絕周末加班被老板罰站，公司有權(quán)這么做嗎？ 246
試用期過(guò)了不給轉(zhuǎn)正，怎么辦？ 248
提出離職，老板不讓走且威脅不發(fā)工資，怎么辦？ 250
如何看待女員工懷孕后被勸離職的事件？ 252
公司搬到很遠(yuǎn)的地方，不去的員工視為離職，合法嗎？ 254
拒絕客戶(hù)的無(wú)理要求后公司要解雇我，怎么辦？ 256
公司想把我們逼走，又不想賠償，怎么辦？ 258
領(lǐng)導(dǎo)罵我能不能忍？ 260
懷孕期間，公司可以隨便調(diào)動(dòng)我的工作崗位嗎？ 262
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手潛入公司，發(fā)現(xiàn)后以什么理由開(kāi)除？ 264
合同終止后才發(fā)現(xiàn)早已懷孕，員工可以反悔嗎？ 266
兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，離職后把公司電腦帶走了 268
如何看待勞動(dòng)合同中誤將月薪9 700 元寫(xiě)成97 000 元？ 270
通過(guò)造假就任公司高管，是否可以要求其賠償？ 273
辭退員工，要求員工主動(dòng)遞交報(bào)告，合法嗎？ 275
員工找同事代打卡一次，公司解雇她過(guò)分嗎？ 277
沒(méi)有給員工買(mǎi)社保，員工為什么不去維權(quán)？ 279
不給試用期員工繳納社保，有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 281
工傷，沒(méi)有勞動(dòng)合同，公司不管，怎么辦？ 283
員工上班玩游戲被辭退，需要支付賠償金嗎？ 285
員工學(xué)歷造假，工作7 年后還能辭退嗎？ 287
離職后公司不開(kāi)離職證明，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？ 289