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內(nèi)容簡介

　　《公司財務(wù)績效評價：基于EVA和研發(fā)投入視角》首先以DR電子股份有限公司為例，構(gòu)建基于EVA的DR電子股份有限公司績效評價體系，通過把EVA及相關(guān)指標和對利潤及相關(guān)指標進行對比，綜合評價企業(yè)的財務(wù)績效，讓使用者能夠了解企業(yè)的真實價值；其次以電氣設(shè)備制造業(yè)上市公司為分析對象，研究電氣設(shè)備制造業(yè)上市公司研發(fā)投入對財務(wù)績效的影響機理。研究表明：一，EVA績效評價指標相對于傳統(tǒng)財務(wù)指標更能準確地評價企業(yè)所創(chuàng)造的價值；將EVA的指標與傳統(tǒng)財務(wù)績效指標相結(jié)合，能夠更全面準確地衡量DR電子股份有限公司的績效狀況。第二，研發(fā)資金投入強度對企業(yè)當期財務(wù)績效有正向影響，對當期盈利能力、營運能力有顯著正向影響，并通過了顯著性檢驗；此外，研發(fā)人員投入強度對當期財務(wù)績效影響不顯著。第三，研發(fā)投入強度對企業(yè)財務(wù)績效影響具有滯后性，滯后一年期影響大，隨后幾期滯后性影響逐漸減弱。

作者簡介

　　趙立雨，男，1976年4月出生，管理學(xué)博士，西安理工大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授，主要研究方向為科技創(chuàng)新管理。在《中國軟科學(xué)>《科研管理》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等重要期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，茌國家出版社出版學(xué)術(shù)專著2部，主持國家社會科學(xué)基金一般項目1項，主持中國博士后科學(xué)基金項目1項，主持教育部人文社科基金及其他省部級項目9項、廳局級項目10余項，獲陜西省科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項（排名第二）及陜西高校入文社科優(yōu)秀成果三等獎1項。

圖書目錄

第一章緒論
一、研究背景
二、國內(nèi)外研究綜述
（一）關(guān)于EVA與績效評價方面的研究綜述
（二）關(guān)于研發(fā)投入與財務(wù)績效方面的研究綜述
三、研究意義
（一）理論意義
（二）現(xiàn)實意義
四、研究方法
（一）理論分析法
（二）實證分析法
（三）對比分析與文獻分析法
（四）案例分析法
（五）描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析、回歸分析等方法
五、研究內(nèi)容
六、本書的創(chuàng)新之處
第二章概念界定和理論基礎(chǔ)
一、概念界定
（一）財務(wù)績效評價概述
（二）企業(yè)財務(wù)績效評價理論基礎(chǔ)
（三）傳統(tǒng)財務(wù)績效評價指標及體系
二、EVA（經(jīng)濟增加值）理論及方法
（一）EVA（經(jīng)濟增加值）概念與計算方法
（二）EVA（經(jīng)濟增加值）的4M體系
（三）EVA財務(wù)指標的特點
（四）會計準則和法律中關(guān)于研發(fā)投入的規(guī)定
（五）科技投入績效評價方面的研究
（六）財政科技投入對企業(yè)研發(fā)投入的影響
（七）財政科技投入的溢出效應(yīng)
三、理論基礎(chǔ)
（一）技術(shù)創(chuàng)新理論
（二）內(nèi)生經(jīng)濟增長理論
（三）人力資本理論
（四）財務(wù)績效相關(guān)理論
第三章 DR電子股份有限公司績效現(xiàn)狀及問題分析
一、DR電子股份有限公司經(jīng)營概況
（一）DR電子股份有限公司主營業(yè)務(wù)介紹
（二）DR電子股份有限公司財務(wù)狀況
二、DR電子股份有限公司現(xiàn)行績效評價狀況
（一）指標選取原則
第四章基于EVA的DR電子股份有限公司績效評價體系設(shè)計
第五章 DR電子股份有限公司EVA績效評價體系的算例
第六章 DR電子股份有限公司實施EVA績效評價的保障措施
第七章電氣設(shè)備制造業(yè)上市公司研發(fā)投入與財務(wù)績效現(xiàn)狀分析
第八章研究設(shè)計
第九章實證分析
第十章對策建議
第十一章研究結(jié)論及進一步需要研究的問題
參考文獻
后記