程序員進(jìn)階之路：從碼農(nóng)到中層管理者

第1章 程序員領(lǐng)導(dǎo)力　1
01　程序員者，專(zhuān)家也　2
02　為什么要成為程序員的領(lǐng)導(dǎo)？　9
03　程序員領(lǐng)導(dǎo)必備的領(lǐng)導(dǎo)力　13
04　提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效方法　16
05　傳授技巧，打造左膀右臂　20
第2章 項(xiàng)目管理　23
06　不畏懼新項(xiàng)目　24
07　做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備　26
08　高效工作的日程管理方法　29
09　需求事項(xiàng)必須落在筆頭　33
10　開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)最重要　36
11　結(jié)對(duì)編程　39
12　項(xiàng)目遇到危機(jī)時(shí)如何化解？　42
13　 程序員訴說(shuō)技術(shù)難關(guān)時(shí)如何應(yīng)對(duì)？　45
14　走過(guò)低迷期　49
15　 不要吝嗇對(duì)程序員有幫助的硬件　52
第3章 領(lǐng)導(dǎo)的溝通　55
16　組織內(nèi)的交流　56
17　解決方案不是絕對(duì)需求　60
18　 領(lǐng)導(dǎo)影響力的來(lái)源與解決問(wèn)題的類(lèi)型　64
19　程序員的性格與應(yīng)對(duì)方式　69
20　稱(chēng)贊的技巧　75
21　稱(chēng)贊上司的方法　79
22　人不知而不慍，不亦君子乎　83
23　不要對(duì)成員講述煩惱與不滿　88
24　必須適應(yīng)初級(jí)程序員的變化　92
25　讓聚餐變成溝通的場(chǎng)所　95
26　升職的方法　98
第4章 領(lǐng)導(dǎo)的自我開(kāi)發(fā)　103
27　我就是唯一　104
28　要有規(guī)劃　112
29　摔碎自己的飯碗　117
30　自我投資　120
31　編程的樂(lè)趣　126
32　趣味編程　132
33　學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)　136
34　程序員的寫(xiě)作　144
35　如何撰寫(xiě)文檔　149
36　宣傳團(tuán)隊(duì)成果的必要性　154
37　陳述發(fā)言的方法　157
38　緊跟時(shí)代變化　162
39　“飯碗”的大小　169
40　站在巨人肩上　173
41　軟件工程的必要性　176
42　10 年計(jì)劃　181
43　面對(duì)加班的心態(tài)　184
44　乙方的命運(yùn)　187
后記　程序員的前景　191