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內(nèi)容簡介

　　在社會正義這一理想層面的價值之下，規(guī)則治理、糾紛解決和公眾信任是中國大陸在實踐層面的司法目標，由是司法考核制度的目標在于通過客觀評估司法行為以保障司法職能的履行。司法考核制度是司法官身份法之一項過程性、從屬性制度，其功能在于以司法官行為的客觀評估，為司法官晉升、懲戒等提供符合公平原則的參考。以司法考核制度之目標、目標實現(xiàn)機制之效用原理、司法考核制度的法律定位為約束條件，方可進行具可行性的規(guī)則之完善。目標設定的合理性可以避免由于目標錯置導致的制度實施的無效和負效應；基于制度關(guān)聯(lián)性的效用考量可以減少因制度沖突帶來的負效應，避免因關(guān)聯(lián)制度條件不具備而造成的效用落空。司法考核制度實然與應然的反差，原因在于政策規(guī)則對法律規(guī)范的侵入，應當基于正當性價值判斷將政治考量納入法律規(guī)范，以法律規(guī)范吸收政策規(guī)則。

作者簡介

　　張劍文，1992—1997清華大學精密儀器系，獲工學學士學位；1996—1998清華大學中文系，獲文學學士學位；1998—2001清華大學法學院，獲法學碩士學位；2012.9—2016.1澳門大學法學院，獲哲學博士（法學）學位。2001.7—2017.12任職國家檢察官學院；其間2004年9月至2005年2月于法國國家司法官學校研修；2011年3月至9月于寧夏回族自治區(qū)銀川市人民檢察院任檢察長助理（掛職）。2017.12迄今任職上海理工大學馬克思主義學院。

圖書目錄

導論……………………………………………………………………………………（1）
第一章多重考核下的司法困境………………………………………………（17）
第一節(jié)多重司法考核現(xiàn)象描述… ……………………………………………（17）
第二節(jié)多重司法考核帶來的困境… …………………………………………（34）
第三節(jié)從現(xiàn)象到問題… ………………………………………………………（50）
第四節(jié)小結(jié)… …………………………………………………………………（55）
第二章司法考核的目標：錯置與重置… …………………………………（57）
第一節(jié)司法考核目標的錯置: 行政包干制的誤植… ………………………（57）
第二節(jié)司法考核目標的重置：以司法目標為導向… ………………………（65）
第三節(jié)司法考核目標對司法組織類型的適應… ……………………………（78）
第四節(jié)小結(jié)… …………………………………………………………………（87）
第三章司法考核目標之實現(xiàn)機制的效用分析…………………………（89）
第一節(jié)司法者行為的影響因素… ……………………………………………（89）
第二節(jié)司法行為的動機理論分析… …………………………………………（102）
第三節(jié)司法考核方式選擇之效用分析… ……………………………………（110）
第四節(jié)小結(jié)… …………………………………………………………………（123）
第四章法律性而非政策性：司法考核規(guī)則之改進… …………………（125）
第一節(jié)憲法視野中的司法考核… ……………………………………………（125）
第二節(jié)司法考核的規(guī)范分析… ………………………………………………（128）
第三節(jié)司法考核的規(guī)范化：法律規(guī)則之改進… ……………………………（140）
第四節(jié)小結(jié)… …………………………………………………………………（153）
第五章司法考核關(guān)聯(lián)制度之完善…………………………………………（155）
第一節(jié)司法改革中的司法考核關(guān)聯(lián)制度… …………………………………（155）
第二節(jié)司法考核關(guān)聯(lián)制度之關(guān)聯(lián)性分析… …………………………………（161）
第三節(jié)司法考核關(guān)聯(lián)制度的規(guī)范性分析… …………………………………（170）
第四節(jié)小結(jié)… …………………………………………………………………（176）
第六章結(jié)論… ……………………………………………………………………（179）
參考文獻………………………………………………………………………………（187）