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當(dāng)前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家不適區(qū)：變革時(shí)期不可或缺的關(guān)鍵對(duì)話（修訂版）

不適區(qū)：變革時(shí)期不可或缺的關(guān)鍵對(duì)話（修訂版）

不適區(qū)：變革時(shí)期不可或缺的關(guān)鍵對(duì)話（修訂版）

定　價(jià)：￥52.00

作　者： [美] Marcia Reynolds（瑪莎·雷諾茲） 著，王華 譯
出版社： 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787121356506 出版時(shí)間： 2019-01-01 包裝： 平裝
開本： 16開 頁數(shù)： 232 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡介

　　基于學(xué)習(xí)神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的*新發(fā)現(xiàn)，瑪莎？雷諾茲展示了如何通過提出各種問題來突破人們大腦的防御機(jī)制和習(xí)慣性思維模式，摒棄落后的說教形式，轉(zhuǎn)而激發(fā)人們自行發(fā)現(xiàn)阻止他們進(jìn)步的問題所在，并找出有見地且有深遠(yuǎn)意義的解決方案。書中的練習(xí)和案例研究將幫助你在對(duì)話中利用不適區(qū)來促進(jìn)持久的思想和行為轉(zhuǎn)變，打造出一個(gè)活躍的團(tuán)隊(duì)。本書將為你提供一系列方法，幫助你創(chuàng)造鼓舞人心的對(duì)話，為你、你的同事乃至你所在的整個(gè)組織打造一個(gè)美好的、人人求知若渴的全新工作場所。

作者簡介

　　瑪莎？雷諾茲是一位心理學(xué)博士，已被認(rèn)證為“大師級(jí)教練”，現(xiàn)任Covisioning公司的總裁。Covisioning是一家領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和教練公司，旨在幫助各個(gè)企業(yè)組織釋放員工的才華。她已經(jīng)出版了四本著作，其中包括《戰(zhàn)勝頭腦》（Outsmart Your Brain）和《漫游女》（Wander Woman）。審校者介紹創(chuàng)問中國教練中心：國際前沿教練與領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)服務(wù)提供者；TNM 國際教練集團(tuán)在中國**合作伙伴；提供ICF（國際教練聯(lián)合會(huì)）的ACTP 級(jí)課程；與全球排名前20 位的大師級(jí)教練導(dǎo)師開展合作；引領(lǐng)U 型理論在企業(yè)中的實(shí)施以及開展各類跨界創(chuàng)新。

圖書目錄

導(dǎo) 言 不適區(qū)能帶來什么好處 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1
什么是不適區(qū) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 5
開展不適區(qū)對(duì)話的最佳時(shí)機(jī) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 9
你將從本書中學(xué)到什么 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 11
第1 章 選擇不適區(qū)對(duì)話的標(biāo)準(zhǔn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 15
本書并不是一本簡單的對(duì)話書 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 19
這個(gè)方法與傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力教練技巧有何不同之處 ．．．．． 22
時(shí)機(jī)與目的 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 26
本章重點(diǎn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 36
第2 章 應(yīng)該把什么放在第一位 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 39
通向不適區(qū)的大門 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 43
本章重點(diǎn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 63
第3 章 對(duì)話的地圖與里程碑 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 65
如何一起做夢 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 69
本章重點(diǎn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 92
第4 章 如何聽出該說什么 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 95
獨(dú)自傾聽你的三個(gè)中心 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 100
同時(shí)運(yùn)用三個(gè)中心傾聽別人 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 105
感覺卡住時(shí)，運(yùn)用你的情緒推動(dòng)對(duì)話前進(jìn) ．．．．．．．．．．．．．．． 117
本章重點(diǎn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 120
第5 章 新視角――運(yùn)用不適區(qū)對(duì)話突破屏障 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 123
探究抗拒因素 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 128
第6 章 蛻變――運(yùn)用不適區(qū)對(duì)話把握未來 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 155
擴(kuò)展自我意識(shí) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 161
第7 章 籌劃你的發(fā)展計(jì)劃 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 187
個(gè)人蛻變 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 191
組織變革 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 199
本章重點(diǎn) ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 204
注釋 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 205
致謝 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 212
作者簡介 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 215

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