醫(yī)院文化建設(shè)理論與實踐

　?、俳ㄔO(shè)先進醫(yī)院文化是構(gòu)建現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎(chǔ)，是一所醫(yī)院的價值導(dǎo)向、智力支撐和精神支柱。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化的新形勢下，重視和加強醫(yī)院文化建設(shè)，筑牢醫(yī)院發(fā)展的根基，改善醫(yī)患之間的關(guān)系，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，是當(dāng)前構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)之一，也是新時期深化醫(yī)藥體制改革的迫切要求。②本書系統(tǒng)地介紹了醫(yī)院文化的起源與發(fā)展、醫(yī)院文化是醫(yī)院的軟實力、“四位一體”醫(yī)院文化、擔(dān)當(dāng)重若山的責(zé)任文化、技術(shù)硬如鋼的質(zhì)量文化、服務(wù)柔似水的仁愛文化、醫(yī)院親如家的員工文化、告別優(yōu)秀、追求卓越等，是醫(yī)院在加強文化建設(shè)過程中管理與實踐經(jīng)驗的集中總結(jié)，是全體醫(yī)務(wù)人員所認同的行為準(zhǔn)則和所奉行的價值觀念，是醫(yī)院建設(shè)與管理的重要內(nèi)容。③該書以管理學(xué)基本理論為基礎(chǔ)，注重理論聯(lián)系實際，對醫(yī)院在加強文化建設(shè)過程中多方面的實踐經(jīng)驗進行了精心編排，合理取舍，科學(xué)謀篇，創(chuàng)新性強。它不僅對醫(yī)院管理者有所啟示，也可以為衛(wèi)生行政機關(guān)及從事醫(yī)院管理研究人員提供參考。

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