不會(huì)匯報(bào)工作，讓你一直被埋沒

第01章　不會(huì)匯報(bào)工作，再有才華也會(huì)被埋沒001
吸引上司注意力，他才能夠“看見”你 002
“匯報(bào)工作”，是你走入上司視線的第一步 004
匯報(bào)工作就是工作，要認(rèn)真對(duì)待 006
該匯報(bào)時(shí)就匯報(bào)，否則不是好同志 008
職場(chǎng)菜鳥，每日一報(bào)少犯錯(cuò) 010
想成為上司“心腹”，先做好匯報(bào)工作 012
匯報(bào)不是提問題，而是解決問題 014

第02章　悶頭做事不表達(dá)，你永遠(yuǎn)也不可能脫穎而出017
匯報(bào)雖然事小，但是態(tài)度事大 018
總有些時(shí)候會(huì)被埋沒，你要想方設(shè)法成為發(fā)光的金子 020
毛遂自薦，才能成為焦點(diǎn)人物 022
默默無聞，并不適合在職場(chǎng)中打拼的你 024
經(jīng)常匯報(bào)，上司才能感受到你的尊重 026
匯報(bào)工作，不要害怕遭到批評(píng) 028
匯報(bào)既是信息的傳遞，也是深入的交流 030

第03章　把握匯報(bào)時(shí)機(jī)，在正確的時(shí)間做正確的匯報(bào)033
匯報(bào)要講究時(shí)機(jī)，懂得見機(jī)行事 034
了解企業(yè)文化，掌握匯報(bào)的正確頻率 036
職場(chǎng)風(fēng)云，有些情況不得不報(bào) 038
磨刀不誤砍柴工，了解上司才能正確匯報(bào) 040
如果我們無法改變，那就只能學(xué)著適應(yīng) 042
上司的晴雨表，你掌握好了嗎 044
良好的氛圍，有助于提高匯報(bào)的效率 046

第04章　匯報(bào)工作之前，先把該做的事都做好049
成為一切問題的終結(jié)者，上司才會(huì)賞識(shí)你 050
不要當(dāng)一天和尚撞一天鐘，要把工作當(dāng)事業(yè) 052
做好細(xì)致入微的小事，讓上司對(duì)你刮目相看 054
把一切工作都在昨天完成，才能笨鳥先飛 055
工作不是簡(jiǎn)單重復(fù)，要有獨(dú)特見解和創(chuàng)造性 057
職責(zé)范圍內(nèi)的事，不喜歡也一定要做好 059
全力以赴幫你打拼，量力而行助你成功 061
高效率工作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展 063
精確的數(shù)據(jù)，讓上司對(duì)你的用心刮目相看 065

第05章　懂點(diǎn)規(guī)矩，別犯了匯報(bào)中常見的錯(cuò)誤067
除非事態(tài)嚴(yán)重，否則切勿越級(jí)匯報(bào) 068
男上司女下屬，異性之間最好保持距離 070
高調(diào)做事低調(diào)做人，匯報(bào)時(shí)不要自我吹噓 072
學(xué)習(xí)的心態(tài)，讓你成為上司眼中的好學(xué)生 074
匯報(bào)不是記流水賬，一定要突出重點(diǎn) 076
說話含含糊糊，就別怪上司對(duì)你不耐煩 078

第06章　簡(jiǎn)潔明了的匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)輕松聽懂你081
自我推銷是展示工作成果的第一步 082
上司的主要職責(zé)之一就是聽取職員匯報(bào) 084
匯報(bào)不要長(zhǎng)篇大論，簡(jiǎn)明扼要才受歡迎 086
預(yù)定匯報(bào)時(shí)間，注意不要延時(shí) 087
“心理名片”，是征服他人的撒手锏 089
掌握上司的關(guān)注點(diǎn)，一句話HOLD住全場(chǎng) 091
讓人耳目一新的好主意，一定能給你加分 093
憧憬未來，讓你和上司同時(shí)擁有超級(jí)能量 095

第07章　面對(duì)面匯報(bào)，讓好口才為你加分 099
回答問題有理有據(jù)，上司才能拍手叫好 100
即便掌握事實(shí)依據(jù)，你也要控制好情緒和音量 101
管好自己的嘴巴，該說就說該停就停 103
有些話不必直說，委婉表達(dá)效果更好 105
心里裝著上司，才能時(shí)刻為上司著想 107
不要展示你過度的聰明，偶爾也可以犯?jìng)€(gè)錯(cuò) 109
當(dāng)著上司的面，有些話打死也不能說 11

第08章　練好文字基本功，書面匯報(bào)不犯愁115
確定匯報(bào)內(nèi)容，書面匯報(bào)才算邁出第一步 116
工作日志，你書面匯報(bào)的第一手好材料 118
掌握三個(gè)環(huán)節(jié)，輕松搞定書面匯報(bào) 119
學(xué)會(huì)作圖，讓上司對(duì)你的匯報(bào)一目了然 121
學(xué)會(huì)使用電子郵件，讓溝通隨時(shí)隨地 123
多多讀書，才能把茶壺里的餃子漂亮地倒出來 125

第09章　匯報(bào)禮儀，重視細(xì)節(jié)讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你129
嚴(yán)格守時(shí)，讓上司感受你的敬意和做人的嚴(yán)謹(jǐn) 130
恰到好處的稱呼，讓你瞬間博得上司的好感 132
不管面對(duì)誰，禮貌用語(yǔ)都是不可缺少的 133
隨意打斷上司發(fā)言，一定會(huì)讓你追悔莫及 135
面對(duì)面地匯報(bào)，與上司進(jìn)行心與心的溝通 138
你為什么被雪藏？先從細(xì)節(jié)進(jìn)行反思吧 139
遇事不懂要多問，上司不會(huì)責(zé)怪勤學(xué)好問的“好學(xué)生” 141

第10章　接受批評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)的不滿當(dāng)作鞭策143
面對(duì)上司的指責(zé)，你要化悲痛為力量激勵(lì)自己 144
愛之深則責(zé)之切，相信上司是賞識(shí)你的 146
重視上司提出的寶貴意見，你才能展翅飛翔 147
以牙還牙是蠢貨，以德報(bào)怨才能助你贏得人心 150
勇敢承擔(dān)責(zé)任，才能博得上司真正的認(rèn)可 152
逃避不能幫助你找到理想工作，要學(xué)會(huì)化解沖突 154

第11章　向不同的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，運(yùn)用不同的溝通方式157
上司性格各異，深入了解信息才能回答流暢 158
面對(duì)結(jié)果導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)，不要強(qiáng)調(diào)理由 160
面對(duì)互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)，你可以暢所欲言 162
高瞻遠(yuǎn)矚地謀篇布局，才是整合型領(lǐng)導(dǎo)想要的 164
對(duì)于外向性格的領(lǐng)導(dǎo)，你一定要思維敏捷 165
對(duì)于內(nèi)向性格的領(lǐng)導(dǎo)，書面匯報(bào)是最好的方式 167

第12章　匯報(bào)工作有技巧，抓住要點(diǎn)不犯愁171
學(xué)會(huì)合理使用權(quán)限，不要事事都匯報(bào) 172
匯報(bào)工作要條理清晰，保證重點(diǎn)突出 174
匯報(bào)工作無須長(zhǎng)篇大論，言簡(jiǎn)意賅最好 176
如何向上司匯報(bào)壞消息，你要好好想一想 178
功過都是工作的常態(tài)，一定要擺正心態(tài) 180
匯報(bào)工作要客觀公正，切勿過于主觀 182

第13章　想領(lǐng)導(dǎo)所想，匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難185
抓住領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，先為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難 186
把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看 187
急領(lǐng)導(dǎo)之所急，讓領(lǐng)導(dǎo)高枕無憂 189
委婉地提出意見，才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得尷尬 191
對(duì)于難以解決的問題，不如避重就輕 192
參考文獻(xiàn)195