三步打造個(gè)人品牌 求職者指南（升級版）

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的來襲，讓品牌重新回到人的時(shí)代。再小的個(gè)體也有自己的品牌。 幾年前還是普通的新員工，今天如何成了公司的高管？ 今天，如何自我革新，不斷成長，在小時(shí)代里成就“大我”？今天，做個(gè)人品牌一定要一擲千金？　欲解三題，此書不可不讀。 雇主們想知道為什么你zui適合這份工作：他們應(yīng)該聘用你還是其他求職者呢？事實(shí)是，跟你的資質(zhì)比起來，與面試官建立起聯(lián)系更容易讓你得到一份工作。通過學(xué)習(xí)掌握你的求職個(gè)人品牌，你就能夠從其他申請同一個(gè)職位的求職者中脫穎而出，讓打上商標(biāo)的你成為雇主的選擇。 如果你是準(zhǔn)備去面試的新人，本書幫助你： ？？ 利用6個(gè)定位元素 ？？ 掌握5個(gè)zui有效的日常動(dòng)作 ？？ 規(guī)避20個(gè)破壞成功的因子 ？？ 面試充滿樂趣，獲取信任 ？？ 展示自我、搞掂老板，獲得滿意的工作

　　布倫達(dá)·本斯，哈佛工商管理學(xué)碩士，國際品牌專家。本斯在20多年的職業(yè)生涯中，推動(dòng)發(fā)展了寶潔和百時(shí)美施貴寶等著名品牌。退出企業(yè)后，布倫達(dá)創(chuàng)建了自己的公司——BDA國際有限公司，隨后在世界各地旅行演講、培訓(xùn)，并指導(dǎo)個(gè)人和企業(yè)；利用小成本創(chuàng)建明星品牌，而其本人及BDA.Inc均已成為世界商業(yè)界的一大品牌。