就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（第3版 供中等衛(wèi)生職業(yè)教育各專業(yè)用 配增值）

第一章 職業(yè)基礎(chǔ)
第一節(jié) 職業(yè)概述
一、職業(yè)
二、職業(yè)的特點(diǎn)
三、職業(yè)的功能
第二節(jié) 職業(yè)分類
一、職業(yè)分類
二、職業(yè)分類的發(fā)展
三、職位分類
四、職業(yè)與職位的關(guān)系
第三節(jié) 職業(yè)生涯
一、職業(yè)生涯概述
二、職業(yè)生涯規(guī)劃步驟
三、影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
四、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中常見的問題
第二章 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)概述——、就．業(yè)
二、就業(yè)指導(dǎo)
三、就業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
第二節(jié) 就業(yè)制度
一、就業(yè)制度及變更
二、現(xiàn)行就業(yè)制度
第三節(jié) 就業(yè)市場
一、畢業(yè)生就業(yè)市場的概念
二、畢業(yè)生就業(yè)市場的種類
三、畢業(yè)生就業(yè)市場的特點(diǎn)
四、畢業(yè)生就業(yè)市場的運(yùn)用
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)
一、創(chuàng)業(yè)的概念
二、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力
三、創(chuàng)業(yè)的要素
第三章 就業(yè)制度
第一節(jié) 就業(yè)形勢(shì)
一、就業(yè)形勢(shì)
二、中職醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢(shì)
第二節(jié) 就業(yè)制度
一、自主擇業(yè)
二、聘用制度
三、代理制度
四、準(zhǔn)入制度
第三節(jié) 分類指導(dǎo)
一、公立醫(yī)院就業(yè)
二、民營醫(yī)院就業(yè)
三、個(gè)體診所就業(yè)
四、其他崗位就業(yè)
第四章 就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 心理準(zhǔn)備
一、了解市場需求
二、確定就業(yè)目標(biāo)
三、克服心理障礙
四、做好心理調(diào)適
第二節(jié) 信息準(zhǔn)備
一、就業(yè)信息的收集
二、就業(yè)信息的選擇
三、就業(yè)信息的運(yùn)用
第三節(jié) 材料準(zhǔn)備
一、求職信
二、履歷表
三、求職登記表
四、就業(yè)推薦表
五、證明材料
第五章 就業(yè)方法
第一節(jié) 自薦
一、自薦的方式
二、自薦材料的準(zhǔn)備
三、自薦的注意事項(xiàng)
第二節(jié) 筆試
一、筆試的類型
二、筆試的準(zhǔn)備
三、筆試的注意事項(xiàng)
第三節(jié) 面試
一、面試的類型
二、面試的內(nèi)容
三、面試的準(zhǔn)備
四、面試時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
五、面試后應(yīng)注意的事項(xiàng)
六、常見面試問題及答題思路
第四節(jié) 就業(yè)方法的運(yùn)用
一、自我介紹的方法
二、回答面試問題的方法
三、參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方法
四、參加招聘會(huì)的方法
五、應(yīng)對(duì)電話面試的方法
六、面試成功經(jīng)驗(yàn)
第六章 就業(yè)實(shí)踐
第一節(jié) 畢業(yè)與就業(yè)的程序
一、學(xué)業(yè)完成的類型
二、畢業(yè)與就業(yè)程序
第二節(jié) 誠實(shí)守信
一、畢業(yè)生誠信缺失問題
二、就業(yè)過程誠信缺失原因
三、引導(dǎo)畢業(yè)生誠實(shí)守信
第三節(jié) 適應(yīng)新環(huán)境
一、良好開端從報(bào)到之時(shí)開始
二、良好開端從形象舉止開始
三、良好開端從角色轉(zhuǎn)換開始
四、良好開端從嚴(yán)于律己開始
五、良好開端從適應(yīng)環(huán)境開始
六、良好開端從有新意識(shí)開始
第四節(jié) 愛崗敬業(yè)
一、愛崗敬業(yè)的意義
二、愛崗敬業(yè)的要求
第五節(jié) 跨越試用期
一、關(guān)于試用期
二、跨越試用期
第七章 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)
第一節(jié) 勞動(dòng)法與相關(guān)法律法規(guī)
一、勞動(dòng)法
二、相關(guān)法律法規(guī)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同概述
二、勞動(dòng)者的合法權(quán)益
三、勞動(dòng)合同簽訂
四、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止
五、勞動(dòng)爭議處理的法律規(guī)定
第三節(jié) 勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生
一、勞動(dòng)保護(hù)
二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第八章 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)成功的條件
一、創(chuàng)業(yè)者的能力
二、創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)
三、創(chuàng)業(yè)成功條件
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇
一、中職生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)
二、項(xiàng)目選擇前的市場調(diào)查
三、項(xiàng)目選擇途徑與方法
四、項(xiàng)目評(píng)估
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)施
一、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目籌備
二、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
一、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
二、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
參考文獻(xiàn)
附錄 相關(guān)政策、法規(guī)、條例
一、中華人民共和國勞動(dòng)法
二、勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知
三、就業(yè)登記規(guī)定
四、人才市場管理規(guī)定
五、職業(yè)技能鑒定規(guī)定
六、職業(yè)指導(dǎo)辦法
七、職業(yè)資格證書規(guī)定
八、中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
九、人事爭議處理暫行規(guī)定
十、中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
十一、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例
十二、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)登記管理辦法