組織行為學(xué)（第二版）

　　組織行為學(xué)是一門綜合性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)、理論前景廣闊的學(xué)科。自改革開放之后傳入我國(guó)直到今天，該學(xué)科有了長(zhǎng)足的發(fā)展，取得了令人矚目的成果。在長(zhǎng)達(dá)十幾年的教學(xué)實(shí)踐中，作者不斷收集、整理和研究國(guó)內(nèi)外新的組織行為學(xué)研究成果，并為組織行為學(xué)的課程建設(shè)做了大量工作，包括修改教學(xué)大綱、教學(xué)模式和學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)估規(guī)范、建立考試題庫(kù)和中英文案例庫(kù)等。本教材就是作者十幾年來工作成果的一個(gè)結(jié)晶。此書集啟發(fā)性、開放性、交互性、趣味性和服務(wù)性于一體，科學(xué)系統(tǒng)地闡述了組織行為學(xué)的基本概念、原理和方法，結(jié)構(gòu)編排上也更好地適應(yīng)教學(xué)工作的需要。在新版的教材中，作者增加了新的內(nèi)容，更加注重將啟發(fā)性、開放性、交互性、趣味性和服務(wù)性融于一體，科學(xué)系統(tǒng)地闡述組織行為學(xué)的基本概念、原理和方法，更好地適應(yīng)教學(xué)工作的需要。

　　羅珊，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，管理學(xué)博士，碩士生導(dǎo)師，英國(guó)紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)高級(jí)訪問學(xué)者，中國(guó)人力資源部和社會(huì)保障部培訓(xùn)專家。長(zhǎng)期從事人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的教學(xué)科研工作。曾獲2014年度廣東省社會(huì)科學(xué)年會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、華南師范大學(xué)“星光為了明天”教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)、華南師范大學(xué)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。