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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《再塑干部人才之策》作者龔海渠根據(jù)在《群眾》雜志社工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨建中的干部人才問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究與探討，時(shí)至今日，這些諫言式的探討對(duì)目前黨的隊(duì)伍建設(shè)仍然具有一定的啟示意義。全書(shū)內(nèi)容共分為十八個(gè)部分，也是作者對(duì)黨的干部人才問(wèn)題提出的十八個(gè)觀點(diǎn)或看法?！对偎芨刹咳瞬胖摺穼?duì)黨建工作者及關(guān)心黨建工作人士來(lái)說(shuō)，是一本深具可讀性并能帶來(lái)不少啟示的讀物。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《再塑干部人才之策》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、用人之道的正與邪
二、天下興衰命系人才
三、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)不可替代
四、“四化”方針和它的貢獻(xiàn)
五、人才來(lái)自五湖四海
六、浪費(fèi)人才是罪過(guò)
七、勿用小人
八、論資排輩與打破論資排輩說(shuō)
九、“老中青”相結(jié)合是科學(xué)的結(jié)論
十、“賽場(chǎng)競(jìng)馬”機(jī)制
十一、民主競(jìng)選是可供選擇的形式
十二、面向社會(huì)的公考錄選
十三、揚(yáng)長(zhǎng)避短用人所長(zhǎng)
十四、用人之要在于放手和督導(dǎo)
十五、激勵(lì)重精神處罰嚴(yán)執(zhí)紀(jì)
十六、嚴(yán)管重教教為本
十七、約束權(quán)力的越位和濫用
十八、“法治”和“心治”相統(tǒng)一