情商高就是懂得好好說話

第一章 場面話，情商高的人會顧及面子來說 1. 情商高的人不會急著揭穿對方的謊言/ 002 2. 當(dāng)眾提出忠告是揭短，私下提出忠告是規(guī)勸/ 004 3. 給尷尬中的人一個(gè)臺階下 /007 4. 情商高的人，肯定總在否定前/ 009 5. 頭銜雖然是無形的，卻讓人覺得很有面子/ 012 6. 實(shí)話實(shí)說，情商低的人才這么做/ 014 7. 場面上，不要對親密的人使用命令的口氣/ 017 第二章 應(yīng)酬話，要富有談資地說 1. 情商高的人，沒有話題時(shí)會找話題/ 020 2. 話題卡住了就換，不要戀戰(zhàn)/ 023 3. 什么該說，什么不該說，情商高的人心中有數(shù)/ 025 4. 眾歡同樂，切忌私語 / 027 5. 情商低的人只顧自己過嘴癮，不管別人想不想聽/ 029 6. 你說你的，我吃我的，但我在聽你說/ 032 第三章 說服的話，情商高的人懂得攻心地說 1. 情商高的人，用關(guān)鍵的幾句話就能搞定對方/ 036 2. “將心比心”的說服術(shù) /038 3. 情商高的人，懂得適時(shí)沉默/ 041 4. 不強(qiáng)攻，“旁敲側(cè)擊”更使人信服/ 045 5. 耐心說服而不是強(qiáng)勢壓服 /047 6. 巧用設(shè)問的方式 / 050 第四章 禁忌的話，多拐幾個(gè)彎再說 1. 達(dá)不到對方的要求，要隱晦曲折地表達(dá)/ 054 2. 失意人面前不談得意事 /056 3. 直腸子害死人，轉(zhuǎn)個(gè)彎效果更佳/ 059 4. 情商高的人能讓批評悅耳動(dòng)聽/ 062 5. 朋友的秘密，到自己這兒就是最后一站/ 064 6. 傳達(dá)不太好的消息時(shí)要滲透著說/ 066 7. 要用幽默的方式表達(dá)自己的不滿/ 069 8. 閑聊也別口無遮攔，避免話不投機(jī)/ 072 第五章 求人的話，帶著感情和利益去說 1. 恰當(dāng)吹捧對方好辦事 /076 2. 情商高的人懂得誠懇是最有說服力的語言/ 078 3. 運(yùn)用“心理共鳴”，讓對方認(rèn)可你/ 081 4. 情商高的人，關(guān)鍵時(shí)刻會說軟話/ 083 5. 于情于理的話更有說服性 /086 第六章 反駁的話，情商高的人會迂回著說 1. 情商高的人深諳迂回戰(zhàn)術(shù) /090 2. 情商高的人，會利用第三者的口吻去反駁對方/ 093 3. 道理越辯越明，關(guān)系越辯越遠(yuǎn)/ 094 4. 反駁的理由再充分，也不可咄咄逼人/ 097 5. 堅(jiān)持自己的意見，但切莫讓對方“無地自容”/ 100 6. 情商高的人，會讓數(shù)據(jù)去說話/ 102 第七章 沒把握的話，要慎重地說 1. 在沒弄清楚是非曲直之前，永遠(yuǎn)不要信口開河/ 106 2. 讓謠言止于自己 / 107 3. 做出承諾要慎重 / 110 4. 別人咨詢意見時(shí)，有時(shí)要模糊表態(tài)/ 113 5. 面對請求，有把握也別急著答應(yīng)/ 115 第八章 贊揚(yáng)的話，情商高的人會潤物無聲地說 1. 恰當(dāng)?shù)墓ЬS，會讓別人對你產(chǎn)生好感/ 120 2. 肯定對方取得的成績 /122 3. 贊美的話不是越多越有效 /124 4. 請教的姿態(tài)，是讓別人最受用的贊美/ 127 5. 贊美無處入手的時(shí)候，不妨談?wù)剬Ψ揭轮淖兓? 130 6. 情商高的人，懂得背后贊美更勝當(dāng)面恭維/ 132 7. 贊美是辦事前博人好感的良策/ 134 第九章 批評的話，掌握好分寸地說 1. 先肯定后批評，不要讓批評成為負(fù)面力量/ 138 2. 在批評時(shí)，保持溫和的態(tài)度/ 140 3. 先進(jìn)行自我批評再批評別人，這樣效果更好/ 142 4. 批評還要善后，打一巴掌再給個(gè)“甜棗”吃/ 145 5. 情商高的人會用暗示法批評，避免正面沖突/ 147 6. 批評別人時(shí)，場合很重要 /150 第十章 拒絕的話，不傷和氣地說 1. 情商高的人，會巧妙拿別人做“擋箭牌”/ 154 2. 別人的好意，如何開口謝絕/ 155 3. 好朋友向你借錢，如何拒絕又不傷感情/ 157 4. 情商高的人，會富有人情味地下逐客令/ 160 5. 不傷和氣地拒絕同事的不合理請求/ 162 6. 對上司說“不”其實(shí)并不難/ 164 第十一章 取悅上司的話，情商高的人會給面子地說 1. 情商高的人，總會讓上司感覺到被尊重/ 168 2. 不要代替老板做決定，要引導(dǎo)老板說出你的決定/ 170 3. 給上司提建議，而不是提意見/ 173 4. 遇事多請教，領(lǐng)導(dǎo)面前甘當(dāng)“小學(xué)生”/ 175 5. 慎防的“雷區(qū)”：越級報(bào)告/ 177 6. 情商高的人，從不會和領(lǐng)導(dǎo)亂開玩笑/ 180 7. 試試“曲線溝通” /183 8. 功勞面前要學(xué)會說低頭話 /185 第十二章 搞定客戶的話，抓住對方心理是關(guān)鍵 1. 換位思考：如果這是我的錢，我會怎么辦/ 190 2. 情商高的人，會讓對方在兩個(gè)“好”中選擇其一/ 193 3. 退讓策略：高情商的銷售總是讓客戶覺得他贏了/ 195 4. 告訴客戶這是“最后一次”，迫使客戶下決心/ 197 5. 利用從眾心理：大家都買了，你買不買/ 199 第十三章 求職的話，情商高的人會給自己加分地說 1. “能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎” /202 2. 你還有什么想問的 /204 3. 面試：待遇是談出來的 /207 4. 面試陷阱：離職后如何評價(jià)前任老板/ 210 5. 高情商者如何描述自己的離職原因/ 212 6. “王婆賣瓜”是你必備的口才/ 215 7. 面試官喜歡的是你正確有效的傾聽/ 217 8. 來點(diǎn)兒幽默，讓面試官回心轉(zhuǎn)意/ 220 9. 沒有工作經(jīng)驗(yàn)如何打動(dòng)主考官/ 223 10. 點(diǎn)到為止，多說就“杯具”了/ 225