計(jì)劃生育國際比較研究

第一章計(jì)劃生育政策法律
一、前言
二、計(jì)劃生育政策法律的概念
三、計(jì)劃生育政策法律的國際發(fā)展進(jìn)程
四、重點(diǎn)國家計(jì)劃生育政策法律分析
五、計(jì)劃生育的國際合作
六、代孕與優(yōu)生的法律問題
第二章計(jì)劃生育信息管理
一、加強(qiáng)計(jì)劃生育信息管理的意義和作用
二、計(jì)劃生育數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及信息系統(tǒng)
三、計(jì)劃生育數(shù)據(jù)的采集與處理
四、計(jì)劃生育信息化發(fā)展趨勢
第三章計(jì)劃生育實(shí)施策略
一、發(fā)達(dá)國家家庭計(jì)劃生育服務(wù)的實(shí)施策略
二、發(fā)展中國家家庭計(jì)劃生育服務(wù)的實(shí)施策略
三、國內(nèi)外計(jì)劃生育服務(wù)實(shí)施策略的經(jīng)驗(yàn)
第四章計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
一、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容及意義
二、避孕技術(shù)服務(wù)
三、流產(chǎn)技術(shù)服務(wù)
四、其他計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
五、發(fā)達(dá)國家常見計(jì)劃生育技術(shù)
六、發(fā)展中國家常見的生殖健康技術(shù)
七、國外計(jì)劃生育技術(shù)的特點(diǎn)
第五章人力資源理論與管理
一、國際經(jīng)典人力資源管理理論脈絡(luò)
二、衛(wèi)生與計(jì)劃生育部門人力資源管理國際比較
三、世界計(jì)劃生育人員T作的發(fā)展趨勢——分析世界衛(wèi)生組織人力資源發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告
四、經(jīng)濟(jì)合作國家醫(yī)療衛(wèi)生和家庭計(jì)劃領(lǐng)域人力資源數(shù)據(jù)國際比較
第六章計(jì)劃生育經(jīng)濟(jì)投入
一、背景
二、全球計(jì)劃生育及其相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)投入
三、國際組織對人口活動(dòng)的投入
四、不同國家或地區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)經(jīng)濟(jì)投入的具體實(shí)踐
五、主要國家或地區(qū)計(jì)劃生育籌資模式比較
第七章計(jì)劃生育督導(dǎo)評估．
一、概念和框架
二、世界衛(wèi)生組織的計(jì)劃生育評估指南
三、計(jì)劃生育評估指標(biāo)手冊
四、計(jì)劃生育和生殖健康指標(biāo)數(shù)據(jù)庫
五、計(jì)劃生育2020:一個(gè)量化的督導(dǎo)評估體系
六、服務(wù)質(zhì)量快速督導(dǎo)
七、比較與小結(jié)
第八章計(jì)劃生育社會倡導(dǎo)國際比較研究
一、美國人口情況及其社會倡導(dǎo)
二、日本人口情況及社會倡導(dǎo)
三、印度人口情況及社會倡導(dǎo)
四、亞非拉地區(qū)的社會倡導(dǎo)
五、對我國的借鑒意義
第九章流動(dòng)人口計(jì)劃生育現(xiàn)狀
一、研究意義
二、對流動(dòng)人口定義
三、國際流動(dòng)人口計(jì)劃生育的管理服務(wù)實(shí)踐
四、國際流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)實(shí)踐的特點(diǎn)
五、對我國的啟示
第十章計(jì)劃生育國際機(jī)構(gòu)與國際合作項(xiàng)目
一、聯(lián)合國人口活動(dòng)基金會介紹
二、國際計(jì)劃生育聯(lián)合會介紹
三、人口與發(fā)展南南合作伙伴組織介紹
四、家庭健康國際組織介紹
五、國際人口服務(wù)組織介紹
六、瑪麗斯特普國際組織介紹
七、其他計(jì)劃生育領(lǐng)域國際組織概況
八、中國計(jì)劃生育協(xié)會國際合作項(xiàng)目開展情況
參考文獻(xiàn)
附：縮略語
后記