領導內功

第一章 德望厚重功——以品德高厚支撐威望隆重
一、以誠實守信收獲支持信任
二、以廉潔奉公贏得“八面威風”
三、以能容善忍推進正己率人
四、以明智的榮譽知行引領人
第二章 真懇尊重功——以多方尊重為下屬發(fā)展提供推動
一、領導者要注重為下屬發(fā)展提供積極推動
二、為下屬發(fā)展提供積極推動，請選擇真懇尊重
三、多方體現(xiàn)尊重，讓人們心隨心動
第三章 實踐增能功——以積極實踐增益能力長進
一、心態(tài)要積極：調整心態(tài)，自如以待
二、觀念要積極：善待錯誤，寬容失敗
三、行動要積極：深入調研，了解實情
四、總結要積極：用心實踐，升華經(jīng)驗
第四章 精神領導功——以精神營養(yǎng)強化積極影響
一、精神營養(yǎng)的含義與構成要素
二、強化積極影響，必須攝取高質量精神營養(yǎng)
三、領導干部攝取精神營養(yǎng)的偏差分析
四、精神營養(yǎng)高質量攝取的著力重點
第五章 思維拓展功——以創(chuàng)新思維突破領導籬圍
一、領導者創(chuàng)新思維的概念與特征
二、領導者創(chuàng)新思維的向度要求
三、領導者創(chuàng)新思維利劍的磨礪
第六章 學以致用功——以學習效力推動工作實際
一、端正認識，積極對待，具備強勁動力
二、精心安排，打造品牌，發(fā)揮組織效力
三、垂范于眾，廣泛帶動，彰顯身教魅力
四、講究方法，增強效益，生成工作推力
第七章 溝通合順功——以優(yōu)質溝通促成合作順豐
一、展現(xiàn)你的人性善美
二、善于進行引導激勵
三、警惕溝通的“墨跡效應”
第八章 反思保健功——以內省自反保障健康發(fā)展
一、反思保健功是領導干部必修的內功
二、反思嚴重缺位，需要認真面對
三、把握反思要妙，求得發(fā)展實效
參考文獻
后記