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內(nèi)容簡介

　　2015年，國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會按照國資委黨委和全國黨建研究要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆歷次全會精神，強化“四個意識”著眼研究解決當(dāng)前國有企業(yè)黨的建設(shè)理論和實踐問題，確定了重點課題和調(diào)研課題。各委員單位高度重視，組織力量深入開展調(diào)查研究，形成了一批具有較高理論水平和實踐價值的研究成果。國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會組織專家對課題成果進行評審，共評選出一等獎10篇、二等獎15篇、三等獎25篇，優(yōu)秀獎42篇。本書收錄的是獲得一、二、三等獎的課題成果共50篇。

作者簡介

　　國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會，主要職責(zé)包括五個方面。一是組織調(diào)查研究。組織各委員單位就新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大問題，特別是面臨的新情況、新問題以及普遍關(guān)注的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究；二是組織研討交流。為國有企業(yè)黨建工作提供研究交流的平臺，組織交流和研討國有企業(yè)黨建工作的理論成果和實踐經(jīng)驗，根據(jù)需要組織對典型經(jīng)驗現(xiàn)場考察調(diào)研，總結(jié)推廣；三是組織成果評選推廣。對各委員單位國有企業(yè)黨建調(diào)研成果進行收集、匯編、評選、表彰，并向全國黨建研究會等提出表彰和推廣建議；四是完成上級交給的研究任務(wù)。主要是參與或單獨完成全國黨建研究會及國資委黨委交辦的專項調(diào)研及其他工作；五是開展對國有企業(yè)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)。

圖書目錄

一等獎（共10篇）
中國石化在深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)若干重要問題研究
混合所有制中央企業(yè)黨建特點和黨建工作關(guān)鍵措施研究
中國航天科工集團公司黨建工作量化評價體系的研究與構(gòu)建
海外黨的組織建設(shè)模式探索研究
——以中國海油為例
完善國有控股上市公司黨組織發(fā)揮政治核心作用領(lǐng)導(dǎo)體制
和工作機制問題研究
——以中國國電集團控股上市公司為例
浙江省國有企業(yè)黨委落實黨建工作責(zé)任制研究
國有企業(yè)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)實踐研究
關(guān)于構(gòu)建鞍鋼基層黨建工作創(chuàng)新體系的實踐與研究
發(fā)揮紅色教育資源優(yōu)勢打造理想信念教育體驗式培訓(xùn)
國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究
——構(gòu)建“五位一體”，提升黨建科學(xué)化水平
二等獎（共15篇）
提高基層黨支部工作質(zhì)量和實效增強基層黨支部活力和戰(zhàn)斗力實踐與研究
國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考與實踐
國有控股混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的研究與探索
強化黨的作用，加速治理結(jié)構(gòu)完善
新形勢下國有企業(yè)落實從嚴(yán)治黨責(zé)任和措施研究
國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究
大飛機產(chǎn)業(yè)鏈上的基層黨組織建設(shè)研究
深圳市屬國有企業(yè)黨建工作考核評價體系建設(shè)研究
國有企業(yè)推進黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和健全作風(fēng)建設(shè)長效機制研究
完善國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制研究
加強新形勢下國有企業(yè)海外單位黨建工作實踐研究
新形勢下提高基層黨組織戰(zhàn)斗力問題研究
落實從嚴(yán)治黨部署體制機制實踐研究
浙江省“十三五”時期加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作思路與對策的研究報告
完善國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制研究
三等獎（共25篇）
新形勢下國有企業(yè)落實從嚴(yán)治黨措施研究
從嚴(yán)治黨背景下黨員干部理想信念教育方式方法調(diào)研
——以南京中船綠洲機器有限公司基層黨組織和黨員為樣本
國有企業(yè)離退休黨員教育管理現(xiàn)狀分析及對策研究
新形勢下提高國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗力問題研究
新常態(tài)下企業(yè)基層黨組織發(fā)揮政治核心作用的思考
——華電江蘇能源有限公司的創(chuàng)新實踐
新形勢下提高國有企業(yè)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力研究
混合所有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告
貫徹依法治國、依規(guī)治企深入推進中國商飛公司合規(guī)體系建設(shè)研究
完善國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用工作機制的研究
健全改進國有企業(yè)黨的作風(fēng)常態(tài)化制度研究
省管企業(yè)“133”黨建工作機制的實踐與思考
新形勢下國有企業(yè)從嚴(yán)治黨、依法治企責(zé)任與措施的研究
——華藥集團“五三”做法推進企業(yè)穩(wěn)健運營的實踐
國有企業(yè)黨建工作考核評價體系建設(shè)實踐研究
推動黨建深度融人企業(yè)中心任務(wù)方法創(chuàng)新
加強新形勢下黨員教育管理及為黨員服務(wù)研究
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑混合所有制企業(yè)黨建工作新優(yōu)勢
兼職黨務(wù)干部的角色認(rèn)知與作用發(fā)揮研究
聚焦“給、管、要”推進全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下有效發(fā)揮黨員主體作用的途徑和方法研究
關(guān)于國有企業(yè)意識形態(tài)工作領(lǐng)域的調(diào)研報告
關(guān)于中央企業(yè)黨建工作考核評價體系設(shè)計的思考
電網(wǎng)企業(yè)基層黨組織書記到位履職評價機制的探索與研究
新形勢下國有企業(yè)落實從嚴(yán)治黨、依法治企責(zé)任和措施實踐研究
新形勢下提高國有企業(yè)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力研究
國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)驗和改進作風(fēng)長效機制建設(shè)研究
混合所有制企業(yè)黨建工作探索
后記