心理辨析：適合中國人的心理咨詢

前言
第一章 心理問題的辨識
第一節(jié) 心理辨識工作對象
一、辨識的法律依據(jù)
二、辨識的實踐意義之一在于選擇正確的工作對象
三、辨識心理不正常的理論依據(jù)
四、辨識是否為心理咨詢的工作對象
五、對于確定不能做心理咨詢的案例的處理辦法
第二節(jié) 初步篩選與匹配
一、初步篩選
二、匹配問題
三、關(guān)于轉(zhuǎn)介的相關(guān)問題
第三節(jié) 把診斷表述為辨識的理由
一、實踐依據(jù)
二、理論依據(jù)
三、心理咨詢的性質(zhì)要求
四、法規(guī)要求
五、關(guān)于評估在辨識中的意義
第二章 建立積極的咨詢關(guān)系
第一節(jié) 僅有關(guān)系良好是不夠的
第二節(jié) 不同階段的關(guān)系特點
一、初診接待階段的關(guān)系特點
二、咨詢過程中的關(guān)系特點
三、積極的結(jié)束
第三章 搜集資料
第一節(jié) 搜集資料的重要性
第二節(jié) 搜集資料的廣度、深度與具體方法
一、搜集資料的廣度
二、搜集資料的深度
三、搜集資料的具體方法
第二節(jié) 資料真實可靠性的判斷
第四章 辨析問題
第一節(jié) 辨析沖突的內(nèi)容
第二節(jié) 辨析沖突的原因
一、注意生物學(xué)因素
二、注意社會因素
三、以認(rèn)知因素為主
四、阻抗的辨識與分析
第五章 解決問題，恢復(fù)平衡
第一節(jié) 問題解決的任務(wù)：恢復(fù)平衡
一、面對真實的自己、恢復(fù)心身平衡
二、面對社會中的自己，恢復(fù)內(nèi)外平衡
第二節(jié) 問題解決的原則：有效、積極、可行
一、有效
二、積極
三、可行
主要參考文獻
附錄：參加畢希名教授心理咨詢個案實操特訓(xùn)營有感