一天一根胡蘿卜：365天的員工激勵(lì)方案（鉆石版）

　　本書(shū)以新穎的形式、簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言風(fēng)格，向讀者講述如何運(yùn)用“胡蘿卜力量”激勵(lì)員工的工作，激勵(lì)員工為公司服務(wù)。在這本有趣的、時(shí)刻充滿歡笑的書(shū)中，世界**激勵(lì)專家高斯蒂克和埃爾頓向你提供了365個(gè)易于掌握的主意、啟示和建議，讓你不害怕獎(jiǎng)勵(lì)成功的人。一天讀一篇，并遵照或參考執(zhí)行，你會(huì)變成一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)――一個(gè)利用激勵(lì)的作用創(chuàng)建更強(qiáng)大員工隊(duì)伍的管理者。

　　羅艷林，英文翻譯。翻譯語(yǔ)言通俗易懂，風(fēng)格樸實(shí)。文字表達(dá)流利，翻譯經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)文字認(rèn)真雕琢。與我方多次合作。 艾德里安？高斯蒂克（Adrian Gostick）是UPI International暢銷書(shū)《The Integrity Advantage》的作者之一，是一位獲過(guò)獎(jiǎng)的商業(yè)作家，曾與埃爾頓合著過(guò)暢銷書(shū)《24只胡蘿卜的管理》［此書(shū)被CNN的拉里？金（Larry King）稱為“現(xiàn)代管理者必讀”的圖書(shū)］。他還為《USA Today Magazine》、《Investor’s Business Daily》，以及其他全國(guó)性的出版物寫(xiě)稿，而且在CNBC、MSNBC全國(guó)公共電視臺(tái)擔(dān)任重要工作。艾德里安是世界知名的員工激勵(lì)公司O.C.Tanner公司交流部主管，在美國(guó)Seton Hall學(xué)院獲得了戰(zhàn)略溝通與領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的碩士學(xué)位，并且成為該校組織文化方面的客座教授。__eol__艾德里安？高斯蒂克的聯(lián)系方式：adrian@carrotbooks.com__eol__切斯特？埃爾頓（Chester Elton）是暢銷書(shū)《胡蘿卜管理策略》的作者之一（該書(shū)被指定為人力資源管理俱樂(lè)部用書(shū)），并與高斯蒂克合寫(xiě)了暢銷書(shū)《24只胡蘿卜的管理》。作為一個(gè)激勵(lì)專家，切斯特曾接受《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪，并應(yīng)邀在CNN、Bloomberg Television和全美公共電臺(tái)做節(jié)目。切斯特是一位才華橫溢的演講家和激勵(lì)顧問(wèn)，是O.C.Tanner公司績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部的副主任，在SHRM年度會(huì)議、西南人力資源、激勵(lì)雜志論壇、紐約市獎(jiǎng)金和激勵(lì)秀、芝加哥激勵(lì)秀上都做過(guò)精彩的演講，并擔(dān)任多家《財(cái)富》100強(qiáng)公司的激勵(lì)顧問(wèn)。__eol__切斯特？埃爾頓的聯(lián)系方式：chester@carrotbooks.com__eol__