成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三大基石

　　本書提供了有用的工具和模型，讀者能夠利用從中學(xué)到的知識與他人開展建設(shè)性和審慎的對話，學(xué)習(xí)如何成為更成功的領(lǐng)導(dǎo)者。依據(jù)VAE模型，本書分為三大部分（愿景、結(jié)盟和執(zhí)行），每部分都有單獨的概述，然后是三個驅(qū)動因子和一段總結(jié)。“驅(qū)動因子”是基本元素，為過程中的每個步驟奠定基礎(chǔ)，從而實現(xiàn)每個步驟。在每個驅(qū)動因子中，你將找到兩個*佳實踐或為驅(qū)動因子提供支持的特定行為。

　　蘇西？庫可南（Susie Kukkonen）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)Inscape公司的全部產(chǎn)品開發(fā)工作。她致力于不斷改進(jìn)，確保所做的每個項目都優(yōu)于上一個項目。巴里？戴維斯（Barry Davis）負(fù)責(zé)管理Inscape公司的營銷和產(chǎn)品開發(fā)工作。 朱莉？斯喬（Julie Straw）負(fù)責(zé)管理Inscape公司由1 800多名培訓(xùn)師、教練和咨詢師組成的網(wǎng)絡(luò)。朱莉經(jīng)常在國家會議和研討會上發(fā)表演講，并著有《發(fā)現(xiàn)你的管理風(fēng)格：DiSC幫助你成為高效經(jīng)理人》（The 4-Dimensional Manager）一書。__eol__馬克？斯卡拉德（Mark Scullard）博士領(lǐng)導(dǎo)Inscape公司各個方面的研究工作，其中包括研究戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析和心理測試的開發(fā)。__eol__