價(jià)值信仰的力量：迷茫中覺醒

第1章　
成長路上必然的迷茫
1.1　名人的迷?！?002
1.1.1任正非的迷茫　 002
1.1.2喬布斯的迷?！?007
1.1.3稻盛和夫的迷?！?008
1.1.4騰格爾的迷?！?012
1.2我身邊人的迷?！?013
1.3迷茫之中的人們　 014
第2章
全球環(huán)境演變的特征
2.1信息知識(shí)隨時(shí)隨地隨終端即時(shí)對(duì)稱　 022
2.2快速不間斷的復(fù)雜巨變　 026
2.3自動(dòng)化和智能系統(tǒng)趨于成熟　 028
2.4供求關(guān)系極度的不平衡　 030
2.4.1商品供求極度的不平衡　 030
2.4.2人才供求的極度不平衡　 041
2.4.3學(xué)習(xí)資源供求的極度不平衡　 044
2.4.4資金供求的極度不平衡　 045
2.4.5固定資產(chǎn)供求的極度不平衡　 045
第3章
正在失效的傳統(tǒng)方法論
3.1看看中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀 　 048
3.26σ管理模式引入中國企業(yè)失敗的根源　 049
3.3先進(jìn)管理模式引入中國企業(yè)失敗的根源　 052
第4章
正在興起的價(jià)值信仰論
4.1當(dāng)前傳統(tǒng)企業(yè)集體遭遇的不利因素　 056
4.2傳統(tǒng)企業(yè)集體迷茫的典型癥狀　 058
4.3傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型困難的根源　 062
4.4好方法和好戰(zhàn)略的科學(xué)產(chǎn)生過程　 069
4.5正向的核心價(jià)值信仰才是成功轉(zhuǎn)型之本　 072
第5章
卓越成效的世界觀
5.1卓越成效的四個(gè)基本公理　 082
5.2卓越成效的六個(gè)核心公理　 083
第6章
價(jià)值信仰論的概述
6.1信仰的概述　 096
6.2價(jià)值信仰論的概述　 097
6.3能力與價(jià)值信仰的關(guān)系　 119
6.4價(jià)值信仰論解釋管理方法論失效的根源　 123
第7章
洞見互聯(lián)網(wǎng)思維的DNA
7.1當(dāng)前流行的互聯(lián)網(wǎng)思維　 128
7.2互聯(lián)網(wǎng)思維的四大DNA　 129
7.2.1第一大DNA：價(jià)值　 129
7.2.2第二大DNA：極致　 135
7.2.3第三大DNA：連接　 138
7.2.4第四大DNA：整合　 141
7.3四大DNA驅(qū)動(dòng)個(gè)人和組織的高速發(fā)展　 145
7.4四大DNA源于卓越成效的企業(yè)使命和核心價(jià)值觀　 147
第8章
價(jià)值信仰的力量
8.1船王趙錫成經(jīng)營事業(yè)和培養(yǎng)孩子都成功　 150
8.2梁啟超的九子皆才俊且三子為院士　 151
8.3曾國藩的子孫們皆成才　 152
8.4以色列被稱為“創(chuàng)業(yè)的國度”　 155
8.5美國短短兩百多年歷史成為超級(jí)大國　 158
第9章
卓越成效的優(yōu)秀企業(yè)
9.1變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力體系須遵守四個(gè)基本公理和六個(gè)核心
公理　 160
9.2優(yōu)秀企業(yè)的變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力體系　 161
9.2.1企業(yè)定位　 162
9.2.2企業(yè)使命　 163
9.2.3核心價(jià)值觀　 166
9.2.4價(jià)值方向　 173
9.2.5核心價(jià)值理念和核心價(jià)值行為　 178
第10章
成功組織變革之道
10.1科特《領(lǐng)導(dǎo)變革》一書的組織變革八步法　 202
10.2移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織形態(tài)的演變　 205
10.3移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織變革的科學(xué)方法　 209
10.4移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型之道　 216
10.4.1傳統(tǒng)企業(yè)面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的焦慮癥　 218
10.4.2傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型需正確認(rèn)知和科學(xué)推進(jìn)　 218
10.4.3傳統(tǒng)企業(yè)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的要素　 221
第11章
卓越成效的優(yōu)秀人士
11.1優(yōu)秀人士的習(xí)慣案例　 226
11.1.1德魯克的生活習(xí)慣　 226
11.1.2比爾·蓋茨的生活習(xí)慣　 228
11.1.3杰克·韋爾奇的生活習(xí)慣　 229
11.1.4埃隆·馬斯克的生活習(xí)慣　 230
11.1.5喬布斯的生活習(xí)慣　 232
11.1.6拉姆·查蘭的生活習(xí)慣　 233
11.1.7稻盛和夫的生活習(xí)慣　 234
11.1.8李嘉誠的生活習(xí)慣　 237
11.1.9馬云的生活習(xí)慣　 238
11.1.10任正非的生活習(xí)慣　 239
11.2優(yōu)秀人士須遵守四個(gè)基本公理和六個(gè)核心公理　 240
11.3優(yōu)秀人士的核心習(xí)慣體系　 241
11.3.1人生定位　 243
11.3.2人生使命　 248
11.3.3核心價(jià)值觀　 250
11.3.4價(jià)值方向　 251
11.3.5核心價(jià)值理念　 252
11.3.6核心價(jià)值行為　 254
第12章
做最好的自己
12.1人生的意義在于做最好的自己　 262
12.2讓我們向做最好的自己進(jìn)發(fā)　 264
結(jié)束語