劉松博，中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師，人力資源與領導力開發(fā)中心主任，美國管理學會（AOM）會員，中國管理研究國際學會（IACMR）會員。于中國人民大學商學院獲管理學博士學位，曾赴美國麻省理工學院（MIT）斯隆管理學院領導力中心和得克薩斯大學圣安東尼奧分校訪學。研究方向涉及人力資源管理、組織理論與領導學，論文發(fā)表于Journal of Applied Psychology，Journal of Vocational Behavior，Leadership Quarterly，Human Resource Management，《管理世界》，《南開管理評論》，《心理學報》等國內(nèi)外**學術期刊，主持多項國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金等課題。曾獲北京市第八屆高校青年教師教學基本功比賽一等獎和“*受學生歡迎獎”、2013年度中國人民大學“十大教學標兵”、2012年度中國人民大學“優(yōu)秀教學成果獎”校級一等獎、2010年度 The Outstanding Paper Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence、中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇（2012）*佳論文獎。
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