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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場
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  • 逆向溝通:優(yōu)化職場關系的溝通攻略

    逆向溝通:優(yōu)化職場關系的溝通攻略

    艾德 著

    逆向溝通是指遵從人們的心理體驗原理,以對方在溝通后的自然反應為依據(jù),合理…

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  • 拼的是現(xiàn)在,比的是將來

    拼的是現(xiàn)在,比的是將來

    老可 著

    本書針對初入職場的朋友,直指他們的要害與痛點,并提出了一整套切實可行的方…

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  • 高跟鞋的晉升路

    高跟鞋的晉升路

    Barbara Schneider(芭芭拉·施奈德)…

    《高跟鞋的晉升路》介紹的是女性雖然可以憑借其良好的教育背景和個人能力拿到…

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  • 孫悟空是個好員工(精華版)

    孫悟空是個好員工(精華版)

    成君憶 著

    《孫悟空是個好員工(精華版)》是財經(jīng)暢銷書作者成君憶所著的麻辣管理學的代…

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  • 職場軟實力

    職場軟實力

    [美] 亨利·克勞德 著;江智惠,毛樂祈…

    《職場軟實力》就是強調(diào)我們的品格需要整合,你不只要學會成功,還要學會失敗…

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  • 你也可以上哈佛:哈佛學生必須通過的1056道面試題

    你也可以上哈佛:哈佛學生必須通過的1056道面試題

    白島 編

    在這本《你也可以上哈佛:哈佛學生必須通過的1056道面試題》中,白島搜集了哈…

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  • 求職圣經(jīng):12步幫你找到新工作

    求職圣經(jīng):12步幫你找到新工作

    (美)卡爾·J·韋倫施泰因 著,周…

    《求職圣經(jīng):12步幫你找到新工作》是一本求職指南,探討了當下最流行的超難面…

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  • 給力:如何讓你的工作和生活更上一個臺階

    給力:如何讓你的工作和生活更上一個臺階

    (美)勞拉·古德里奇 著,周京京,楊…

    《給力:如何讓你的工作和生活更上一個臺階》從最基本的現(xiàn)象入手,分析人們?yōu)椤?/p>

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  • 盛世新管理書架·職場內(nèi)驅力:做職場強者的17條法則

    盛世新管理書架·職場內(nèi)驅力:做職場強者的17條法則

    王小丹 著

    《盛世新管理書架·職場內(nèi)驅力:做職場強者的17條法則》全面總結了成為職…

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  • 星巴克的秘密:咖啡別倒得太滿

    星巴克的秘密:咖啡別倒得太滿

    (英)戴維·湯普森 著,楊惠菁 譯

    上班也是技術活兒,做一名優(yōu)秀的員工不僅要有智商,更要有情商?!缎前涂说拿亍?/p>

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  • 敢于擔當

    敢于擔當

    邵小波,張照 著

    敢于擔當是一種境界,更是一種責任。先賢有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂…

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  • 榜樣的力量

    榜樣的力量

    呂承龍 著

    《榜樣的力量》為一些想成為卓越員工的職場人士指出:他們應該具備什么樣的榮…

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  • 工作是一份禮物

    工作是一份禮物

    (美)海特利

    暫缺簡介...

  • 困難的工作我來做

    困難的工作我來做

    呂承龍 著

    在這大千世界里,有著形形色色的人,有的人害羞內(nèi)向、懦弱膽怯、優(yōu)柔寡斷,有…

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  • 工作的智慧

    工作的智慧

    張勇 著

    生存離不開智慧,工作離不開智慧。智慧是人生經(jīng)驗的綜合,一個優(yōu)秀員工的智慧…

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  • 工作經(jīng)不起等待

    工作經(jīng)不起等待

    唐楊,木森,馮立樸 著

    假如生命是一艘船,工作則是這艘船上的帆;假如生命是一首歌,工作則是這首歌…

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  • 員工品格的六項修煉

    員工品格的六項修煉

    呂承龍 著

    責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。責任是一個人生活在這個社會上應做…

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  • 辦公室實用資治通鑒

    辦公室實用資治通鑒

    相生金水 著

    《辦公室實用資治通鑒》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材,以幽默風…

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  • 辦公室實用資治通鑒2

    辦公室實用資治通鑒2

    相生金水 著

    《辦公室實用資治通鑒(2)》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材,以…

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  • 用心工作才能走向卓越

    用心工作才能走向卓越

    呂承龍 著

    向世界500強企業(yè)學習,我們必須認識到我們都應該擁有自己的行為準則,如果沒…

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  • 職場二規(guī)則

    職場二規(guī)則

    黃曉陽 著

    《職場二規(guī)則》是一本解讀職場規(guī)則的書,對即將大學畢業(yè)進入職場的學生和剛剛…

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  • 工作真重要

    工作真重要

    史蒂文斯 (Paul Stevens) 著,黃凱津 譯

    如果,《箴言》31章那位才德的婦人,成為了你公司新上任的總經(jīng)理、CEO;如果…

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  • 更進一步:改變女人一生的職場指南

    更進一步:改變女人一生的職場指南

    (美)諾瑪·卡爾·拉菲諾 著

    你對自我的認知,大部分來自社會的建構。在職場上,我們究竟首先把自己當做&…

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  • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教程:樹立品牌營銷自己

    職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教程:樹立品牌營銷自己

    Lee Kitchen,王金誠 著

    《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教程:樹立品牌營銷自己》借用市場營銷的原理和做法,把“你”…

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  • 富在工作:吸引力法則終極版之事業(yè)篇和解惑篇(珍藏版)

    富在工作:吸引力法則終極版之事業(yè)篇和解惑篇(珍藏版)

    (美)伊賀列卡拉·修·藍博士,(…

    《富在工作:吸引力法則終極版之事業(yè)篇和解惑篇(珍藏版)》主要內(nèi)容包括:零…

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  • 同理心:站在老板的角度發(fā)現(xiàn)最好的前途

    同理心:站在老板的角度發(fā)現(xiàn)最好的前途

    張新越 著

    同理心是情商的重要組成部分。本書介紹的同理心,主要探討的是員工的職場同理…

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  • 非贏不可

    非贏不可

    張一楠 著

    《非贏不可》主要內(nèi)容包括:量大次多、爆破點、試試、基本點、干、浸泡、第一…

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  • 還你一顆清寧的心:和工作壓力說再見

    還你一顆清寧的心:和工作壓力說再見

    韓宜中,李麗 著

    心理學研究表明,適度的壓力可以讓我們更積極地應對生活,但是若壓力過大會讓…

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  • 職業(yè)道德決定卓越

    職業(yè)道德決定卓越

    呂承龍 著

    《職業(yè)道德決定卓越》希望能夠幫助廣大企業(yè)的員工從平常的工作中,不斷地加強…

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  • 讓工作充滿色彩

    讓工作充滿色彩

    張勇 著

    《讓工作充滿色彩》共分為六章,主要內(nèi)容包括:沒有任何借口;絕對服從;忠誠…

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  • NLP實用職場溝通技巧

    NLP實用職場溝通技巧

    薛明 著

    《NLP實用職場溝通技巧(趣味插圖版)》是基于NLP(Neuro-LinguisticProgram…

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  • 職場紅綠燈

    職場紅綠燈

    韓兆任,杜正梅,許琳娜 著

    職場好像一把尺子,能衡量奮斗者前進的旅程;如同一架天平,能稱量奮斗者成果…

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  • 誰的青春不奮斗

    誰的青春不奮斗

    龐國雄 著

    《誰的青春不奮斗》由十個章節(jié)構成,著重分析和闡述了走向成功的方法和途徑,…

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  • 效率是整理出來的

    效率是整理出來的

    江華 著

    不會整理,你的時間就會越用越少;不會整理,鋪天蓋地的瑣事就會包圍你;不會…

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  • 三步打造你的個人品牌:求職者指南

    三步打造你的個人品牌:求職者指南

    (美)布倫達·本斯(Brenda Bence)著…

    雇主們想知道為什么你最適合這份工作:他們應該聘用你還是其他求職者呢?事實…

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  • 三步打造你的個人品牌:給大學畢業(yè)生的建議

    三步打造你的個人品牌:給大學畢業(yè)生的建議

    (美)布倫達·本斯(Brenda Bence)著…

    作為一名大學畢業(yè)生,當你想找到一份好工作的時候,總是需要一個階段。你的簡…

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  • 華為優(yōu)秀員工的7個習慣

    華為優(yōu)秀員工的7個習慣

    張德才 著

    《華為優(yōu)秀員工的7個習慣》在詳細研究華為優(yōu)秀員工的基礎上,總結了優(yōu)秀員工…

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  • 華為卓越工作法

    華為卓越工作法

    張繼辰 著

    《華為員工培訓讀本系列:華為卓越工作法》介紹了華為卓越而高效的工作法則,…

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  • 三步打造你的個人品牌(基礎卷)

    三步打造你的個人品牌(基礎卷)

    (美)布倫達·本斯(Brenda Bence)著…

    世界上最成功的品牌名字激發(fā)了人們的忠誠和信任。你一次叉一次地依賴它們的質(zhì)…

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  • 為你的個性找份完美工作:九型人格求職經(jīng)

    為你的個性找份完美工作:九型人格求職經(jīng)

    (美)伊麗莎白·瓦格勒(Elizabeth W…

    根據(jù)九型人格理論,人的性格分為9種,不同性格的人適合從事的工作類型也不同…

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