霸道總裁劉強東

前言
第一章 人大才子——駱馬湖畔的“孩子王”
1.窮人的孩子早當家
2.離家出走奇遇多
3.靠腦力勞動賺錢
4.社會系有位編程高手
5.中關村信條——“無奸不商”
第二章 商海起步——從精英學生向老板的艱難轉變
1.“以怨報德”的餐廳員工
2.日企管理的獨到之處
3.重回中關村
4.中關村“大限將至”
5.強大的連鎖店竟不敵“非典”
第三章 瘋狂擴張——用最霸氣的方式開疆破土
1.“京東”從小小柜臺開始
2.重拳出擊，擴大規(guī)模
3.用規(guī)?！敖壖堋笔袌?
4.規(guī)模效應：商戰(zhàn)博弈的殺手锏
5．采購渠道的上游化
第四章 創(chuàng)立京東——重拳出擊打造電商新格局
1.電商賣的就是用戶體驗
2.京東的秘密，賺錢不一定靠銷售價差
3.最有影響力的三大商務電子平臺之B2C
4.細節(jié)決定成敗
5.多樣的宣傳手法，京東為自己造勢
第五章 融資秘訣——京東憑什么籌到20億
1.一張窮嘴敲定千萬現金
2.資本寒冬里的煎熬，多出八美元的融資
3.“傻”錢的秘密：為誠信，少融一億也是值
4.千億美元的局，京東在不斷升級
5.融資無論大小，股權我最大
第六章 上市之路——從站柜臺到納斯達克的座上賓
1.上市前的風波
2.上市時間是“大師”選的吉日
3.一張圖看懂京東上市這一年
4.無所不在的京東
5.面向世界，春暖花開
第七章 價格商戰(zhàn)——好勝永遠是殘酷博弈中的絕對美
1.京東VS當當，圖書對戰(zhàn)的勝與敗
2.劉強東PK馬云：京東淘寶短兵相接
3.三大電器巨頭的“恩怨情仇”
4.京東or蘇寧，誰才是中國的沃爾瑪
第八章 創(chuàng)業(yè)經驗——來自一個草根族的成功與痛苦
1.劉強東的創(chuàng)業(yè)秘訣
2.融資者和投資者
3.得“客戶心”者得天下
4.決策需要判斷力
第九章 管理作風——領導八萬員工的秘密
1.每天早上開會堅持13年
2.向日本企業(yè)學習精細化管理
3將管理規(guī)范在系統(tǒng)里
4京東的“人才體系”戰(zhàn)略
5自由且有溫度的管理
第十章 霸道團隊——從獨裁者到領路人
1.一群由獅子帶領的綿羊
2.永遠不做好好先生
3.京東團隊的執(zhí)行力
4.互為知己，肝膽相照
5恩威并重，法治公司
第十一章 物流建設——不同“性格”的領導用不同套路
1 .賠本也要自建物流
2.物流建設需要“其疾如風”
3.供應鏈的優(yōu)化和完善
4.節(jié)省成本需要“開放物流”
5.客服也可以推動供應鏈
6.從“價格戰(zhàn)”到“物流戰(zhàn)”
第十二章 多元生態(tài)——打通垂直電子商務網站的每一個細節(jié)
1.京東是怎樣發(fā)展垂直電商的
2.T型戰(zhàn)略的方向和優(yōu)勢
3.JD+孵化器與JD+供應鏈
4.揮擲160億，投資多元生態(tài)
5.攜手騰達打造JD+網絡，共創(chuàng)智能新格局