習總書記提出建設“一帶一路”的戰(zhàn)略構想，強調相關各國要打造互利共贏的“利益共同體”和共同發(fā)展繁榮的“命運共同體”，對推進我國新一輪對外開放和沿線國家共同發(fā)展意義重大。在此背景下，中國企業(yè)在全球范圍內積極參與產業(yè)競爭和價值創(chuàng)造。本書對當前中國企業(yè)的國際化進行了全面概述，系統闡釋了企業(yè)國際化的戰(zhàn)略選擇理論，通過廣泛調研，并選擇在國際化經營實踐有卓越表現的典型中國企業(yè)進行實地訪談，探討了國際化企業(yè)人才隊伍建設的道路，總結了國家電網公司國際化管理實踐，形成了8家典型的國際化企業(yè)案例，基于案例的分析，本書對中國企業(yè)國際化人才管理之路進行了總結與展望。本書適合企業(yè)經營管理者、國際化領域專業(yè)研究人員和企業(yè)工作者、人力資源管理者閱讀。
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