中國古代人才培養(yǎng)與選拔研究：以明代科舉官學為中心的考察

第一章 緒論
第二章 明代官學、科舉的建立與發(fā)展
第一節(jié) 科舉、國子監(jiān)、地方官學的初創(chuàng)
第二節(jié) 以學?？婆e為中心的人才選拔制度的確立
第三節(jié) 科舉、國子監(jiān)、地方官學的系統(tǒng)化
第三章 明代官學、科舉的關系與功能
第一節(jié) 明代官學與科舉的關系
第二節(jié) 明代官學與科舉的社會功能
第四章 明中后期對官學的破壞與改革
第一節(jié) 對國子監(jiān)的破壞
第二節(jié) 國子監(jiān)人才培養(yǎng)功能的衰敗及其影響
第三節(jié) 改革官學的措施
第五章 明代官學、科舉衰敗的影響與原因
第一節(jié) 官學與科舉衰敗的社會影響
第二節(jié) 衰敗的內因
第三節(jié) 衰敗的外因
附錄一：明代國子監(jiān)生科舉中式情況考
附錄二：洪武永樂年間監(jiān)生入仕情況
附錄三：嘉靖、萬歷朝北監(jiān)監(jiān)生構成情況表
附錄四：納粟生員入監(jiān)情況
附錄五：應天、順天兩府鄉(xiāng)試錄取監(jiān)生、附學生情況
附錄六：南京國子監(jiān)藏書表
參考文獻