勞動(dòng)與社會(huì)保障法教程（第四版）

第一章勞動(dòng)法的基本原理
第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和意義
第二節(jié)勞動(dòng)法的地位、作用和意義
第三節(jié)我國勞動(dòng)法的基本原則
第四節(jié)我國的勞動(dòng)法的制定和體系

第二章勞動(dòng)法的立法目的
第一節(jié)勞動(dòng)法立法目的的意義
第二節(jié)我國勞動(dòng)法立法目的的內(nèi)容
第三章勞動(dòng)法的調(diào)整對象
第一節(jié)勞動(dòng)法的調(diào)整對象是勞動(dòng)關(guān)系
第二節(jié)勞動(dòng)法調(diào)整的主體范圍
第四章國家、用人單位和工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)
第一節(jié)國家在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)
第二節(jié)用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)
第三節(jié)工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系中的職責(zé)
第五章勞動(dòng)就業(yè)法
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)概述
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的基本原則
第三節(jié) 特殊就業(yè)群體就業(yè)保障原則
第四節(jié) 禁止使用童工
第六章勞動(dòng)合同法
第一節(jié)勞動(dòng)合同概述
第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立 、變更、、終止與無效
第三節(jié)勞動(dòng)合同的內(nèi)容、形式和期限
第四節(jié)勞動(dòng)合同的解除
第七章勞動(dòng)條件法
第一節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬的概念和法律原則
第二節(jié)基本工資制度
第三節(jié)最低工資制
第四節(jié)工資支付保障
第五節(jié)工作權(quán)和休息權(quán)及其意義
第六節(jié)工作時(shí)間和工作日
第七節(jié)休息與休假
第八節(jié)延長工作時(shí)間及其限制
第八章勞動(dòng)保護(hù)法
第一節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的立法概況
第二節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法的責(zé)任原則和內(nèi)容
第三節(jié)女職工特殊保護(hù)的立法和意義
第四節(jié)女職工特殊保護(hù)的內(nèi)容
第五節(jié)未成年工的特殊保護(hù)
第九章勞動(dòng)爭議處理法
第一節(jié)勞動(dòng)爭議處理概述
第二節(jié)勞動(dòng)爭議的調(diào)解
第三節(jié)勞動(dòng)爭議的仲裁
第四節(jié)勞動(dòng)爭議的訴訟
第十章勞動(dòng)監(jiān)察法
第一節(jié)勞動(dòng)監(jiān)察的含義與意義
第二節(jié)勞動(dòng)監(jiān)察立法的回顧與比較
第三節(jié)我國的勞動(dòng)監(jiān)察法律制度
第十一章社會(huì)保障法的基本原理
第一節(jié)社會(huì)保障法的概念
第二節(jié)社會(huì)保障法的功能和原則
第十二章社會(huì)保險(xiǎn)法(上)
第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)法
第二節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)法
第三節(jié)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)
第四節(jié)失業(yè)保險(xiǎn)法
第十三章社會(huì)保險(xiǎn)法(下)
第一節(jié)工傷保險(xiǎn)法
第二節(jié)生育保險(xiǎn)法
第三節(jié)疾病保險(xiǎn)法
第十四章社會(huì)救濟(jì)法
第一節(jié)社會(huì)救濟(jì)
第二節(jié)救災(zāi)救濟(jì)
第三節(jié)社會(huì)救助
第十五章社會(huì)優(yōu)撫法
第一節(jié)社會(huì)優(yōu)待
第二節(jié)傷殘撫恤
第三節(jié)死亡撫恤
第十六章社會(huì)福利法
第一節(jié)社會(huì)福利概述
第二節(jié)我國的社會(huì)福利
第三節(jié)職業(yè)福利