2016年版 中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)全書（含相關(guān)政策及典型案例）

一、綜合篇
中華人民共和國行政訴訟法
（2014年11月1日）
中華人民共和國行政復(fù)議法
（2009年8月27日
中華人民共和國行政處罰法
（2009年8月27日）
中華人民共和國行政許可法
（2003年8月27日）
中華人民共和國國家賠償法
（2012年10月26日）
中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例
（2007年5月29日）
中華人民共和國政府信息公開條例
（2007年4月5日）
信訪條例
（2005年1月10日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹實(shí)施《行政許可法》
的意見
（2003年12月31日）
關(guān)于貫徹實(shí)施《行政許可法》深化勞動(dòng)保障行政
審批制度改革工作的通知
（2004年9月1日）
二、勞動(dòng)篇
1綜合
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）
（2015年8月29日）
中華人民共和國勞動(dòng)法
（2009年8月27日）
中華人民共和國工會(huì)法
（2009年8月27日）
中華人民共和國個(gè)人所得稅法
（2011年6月30日）
中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
（2001年3月15日）
中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
（2000年10月31日）
中華人民共和國外資企業(yè)法（節(jié)錄）
（2000年10月31日）
中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法（節(jié)錄）
（1999年8月30日）
中華人民共和國公司法（節(jié)錄）
（2013年12月28日）
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（節(jié)錄）
（2006年8月27日）
企業(yè)年金基金管理辦法
（2015年4月30日）
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》
若干問題的意見
（1995年8月4日）
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（2010年3月16日）
勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定
（1996年9月27日）
中共中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見
（2015年3月21日）
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華
人民共和國工會(huì)法》若干問題的解釋
（2003年6月25日）
企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）
（2006年7月6日）
關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見
（2006年8月17日）
關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知
（2006年12月22日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)合同制職工工
齡計(jì)算問題的復(fù)函
（2002年9月25日）2就業(yè)
（1）綜合
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
（2015年4月24日）
殘疾人就業(yè)條例
（2007年2月25日）
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
（1993年4月20日）
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的
意見
（2015年4月27日）
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)
一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》的通知
（2015年5月4日）
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)
政策宣傳的通知
（2015年12月16日）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)
登記管理辦法的通知
（2014年12月23日）
關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策
具體實(shí)施問題的公告
（2014年5月30日）
關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)
稅收政策的通知
（2014年4月29日）
關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策
具體實(shí)施問題的補(bǔ)充公告
（2015年2月13日）
財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、教育
部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策
有關(guān)問題的補(bǔ)充通知
（2015年1月27日）
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部關(guān)
于擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠適用人員范圍的
通知
（2015年7月10日）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助工作的
指導(dǎo)意見
（2010年4月29日）
人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)
一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗
原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知
（2010年2月10日）
財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金
使用管理及有關(guān)問題的通知
（2008年11月19日）
關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見
（2007年5月18日）
（2）就業(yè)服務(wù)與管理
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2015年4月30日）
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程（試行）
（1998年1月6日）
國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和
服務(wù)工作的通知
（2003年1月5日）
農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作促
進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收的意見
（2015年3月30日）
人力資源社會(huì)保障部等九部門關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)
業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知
（2014年5月22日）
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)離校未就業(yè)
高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作的通知
（2015年7月1日）
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好留學(xué)回國人
員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知
（2015年1月16日）
（3）職業(yè)培訓(xùn)與考核
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定
（1996年10月30日）
國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見
（2010年10月20日）
國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的
指導(dǎo)意見
（2010年1月21日）
國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知
（2008年2月3日）
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)
民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見的通知
（2006年4月10日）
（4）殘疾人就業(yè)
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步
做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作若干意見的通知
（1999年9月30日）
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收
優(yōu)惠政策的通知
（2007年6月15日）
國家稅務(wù)總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于
促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知
（2007年6月15日）
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于
印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》
的通知
（2015年9月9日）
國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人
就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知
（2015年11月4日）
關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告
（2015年7月31日）
（5）再就業(yè)
下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法
（2002年12月24日）
關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置
富余人員的實(shí)施辦法
（2002年11月18日）
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知
（2005年11月4日）
關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就
業(yè)和社會(huì)保障工作的意見
（2004年2月6日）
關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃和能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
的通知
（2005年12月9日）
（6）涉外及港澳臺(tái)就業(yè)
臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定
（2005年6月14日）
境外就業(yè)中介管理規(guī)定
（2002年5月14日）
中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定
（2015年4月30日）
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定
（2010年11月12日）
關(guān)于印發(fā)《外國人入境完成短期工作任務(wù)的相關(guān)
辦理程序（試行）》的通知
（2014年11月6日）3勞動(dòng)合同
（1）綜合
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
（2012年12月28日）
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
（2008年9月18日）
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
（2014年1月24日）
勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法
（2013年6月20日）
勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知
（1996年10月31日）
實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答
（1995年4月27日）
（2）勞動(dòng)合同的簽訂與履行
勞動(dòng)部關(guān)于訂立勞動(dòng)合同有關(guān)問題的通知
（1996年2月13日）
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中
履行勞動(dòng)合同問題的通知
（1998年1月26日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問題
的復(fù)函
（1996年4月26日）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于取保候?qū)彽脑潭üげ缓?br />訂勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函
（1997年3月3日）
（3）勞動(dòng)關(guān)系的確立與處理
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的
通知
（2005年5月25日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)
督管理委員會(huì)關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔
業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法
（2003年7月31日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)
系的復(fù)函
（1997年5月30日）
（4）集體合同、非全日制用工
集體合同規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的
意見
（2003年5月30日）
（5）勞動(dòng)合同的解除與終止
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定
（1994年11月14日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依
據(jù)問題的復(fù)函
（1995年10月10日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題
的復(fù)函
（1995年12月19日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無罪釋放
后，是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問題
的復(fù)函
（1997年4月29日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工被人民檢察院
作出不予起訴決定用人單位能否據(jù)此解除勞動(dòng)
合同問題的復(fù)函
（2003年7月31日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于工會(huì)主席任職期間
用人單位能否因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同問題的復(fù)函
（2005年1月14日）
（6）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
（1995年5月10日）
違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法
（1994年12月3日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的請(qǐng)示》的復(fù)函
（1996年2月15日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
有關(guān)問題的復(fù)函
（1996年11月14日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動(dòng)
合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的復(fù)函
（1997年5月7日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動(dòng)
合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函
（2001年11月5日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《國營企業(yè)實(shí)行勞
動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同
支付生活補(bǔ)助費(fèi)問題的復(fù)函
（2001年12月26日）
典型案例
1王云飛訴施耐德電氣（中國）投資有限公司
上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
2梁介樹訴南京樂府餐飲管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)
議案
3四川遂寧四堅(jiān)建筑裝飾工程有限公司要求員
工簽訂不平等承諾書
4黑龍江哈爾濱百事可樂有限公司違法解除工
會(huì)主席勞動(dòng)合同
文書范本
1勞動(dòng)合同書
2勞動(dòng)合同續(xù)訂書
3勞動(dòng)合同變更書
4競(jìng)業(yè)限制合同
5集體勞動(dòng)合同
6非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同4勞動(dòng)報(bào)酬
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
（1990年1月1日）
工資支付暫行規(guī)定
（1994年12月6日）
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定
（1995年5月12日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
工資集體協(xié)商試行辦法
（2000年11月8日）
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法
（2004年9月6日）
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的
通知
（2008年1月3日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步健全最低工資制度
的通知
（2007年6月12日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施最
低工資規(guī)定的通知
（2005年4月5日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)等關(guān)于進(jìn)一
步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知
（2005年2月6日）
財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于高級(jí)專家延長離休退
休期間取得工資薪金所得有關(guān)個(gè)人所得稅問題
的通知
（2008年7月1日）
最高人民法院關(guān)于被限制人身自由期間的工資已
由單位補(bǔ)發(fā)國家是否還應(yīng)支付被限制人身自由
的賠償金的批復(fù)
（2000年1月26日）
最高人民法院賠償委員會(huì)關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資后仍需進(jìn)
行國家賠償?shù)呐鷱?fù)
（2000年1月10日）
最高人民法院賠償委員會(huì)關(guān)于國家賠償不應(yīng)扣除
已補(bǔ)發(fā)工資的批復(fù)
（2000年1月10日）
國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資
問題的緊急通知
（2010年2月5日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)
工資問題的函
（2000年2月12日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)跨地區(qū)從事生
產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)工資支付有關(guān)問題的函
（2004年11月8日）
典型案例
1旺鑫源食府經(jīng)營者劉連順拒不支付勞動(dòng)
報(bào)酬案
2非法用工單位卡路服裝加工廠拒不支付
勞動(dòng)報(bào)酬案
3王鳳生拒不支付農(nóng)民工工資案
4徐成海拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案5工時(shí)與休假
職工帶薪年休假條例
（2007年12月14日）
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
（2013年12月11日）
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定
（1995年3月25日）
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
（1981年3月14日）
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
（2008年9月18日）
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作
時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法
（1995年3月26日）
勞動(dòng)部貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
的實(shí)施辦法
（1995年3月26日）
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工
時(shí)工作制的審批辦法
（1994年12月14日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的
意見
（2003年5月30日）
人力資源和社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于服務(wù)外包企
業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度有關(guān)問題的通知
（2009年3月29日）
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答
（1995年4月22日）
請(qǐng)示答復(fù)
勞動(dòng)部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函
（1997年9月10日）6勞動(dòng)安全
（1）綜合
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
（2014年8月31日）
中華人民共和國礦山安全法
（2009年8月27日）
中華人民共和國職業(yè)病防治法
（2011年12月31日）
中華人民共和國特種設(shè)備安全法
（2013年6月29日）
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
（2007年4月9日）
國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定
（2013年7月18日）
安全生產(chǎn)許可證條例
（2014年7月29日）
建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例
（2003年11月24日）
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例
（2002年5月12日）
煤礦安全監(jiān)察條例
（2013年7月18日）
中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例
（1996年10月30日）
中華人民共和國塵肺病防治條例
（1987年12月3日）
安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法
（2011年10月14日）
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定
（2015年5月29日）
安全生產(chǎn)行政復(fù)議規(guī)定
（2007年10月8日）
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見
（2006年10月27日）
國家發(fā)展和改革委員會(huì)、國家能源局、國家安全
監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤
礦建設(shè)項(xiàng)目安全管理的通知
（2010年4月10日）
國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知
（2015年4月2日）
（2）勞動(dòng)防護(hù)用品
國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位勞動(dòng)
防護(hù)用品管理規(guī)范的通知
（2015年12月29日）
（3）職業(yè)健康管理
職業(yè)健康檢查管理辦法
（2015年3月26日）
（4）事故處理
生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法
（2009年6月16日）
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）
（2015年4月2日）
最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害生
產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋
（2015年12月14日）