工傷保險條例、認定辦法及司法解釋適用與實例

工傷保險條例
第一章總則
第一條【立法目的】
第二條【適用范圍】
第三條【工傷保險費的征繳】
第四條【用人單位的工傷保險責(zé)任】
第五條【管理機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)】
第六條【工傷保險政策和標(biāo)準征求意見】
第二章工傷保險基金
第七條【工傷保險基金的構(gòu)成】
第八條【工傷保險費率的確定】
第九條【行業(yè)差別費率和檔次的調(diào)整】
第十條【工傷保險費的繳納】
第十一條【工傷保險基金的統(tǒng)籌】
第十二條【工傷保險基金的管理和用途】
第十三條【工傷保險的儲備金】
第三章工傷認定
第十四條【應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形】
第十五條【視同工傷的情形及相應(yīng)工傷保險待遇】
第十六條【不屬于工傷的情形】
第十七條【工傷認定申請】
第十八條【工傷認定申請材料】
第十九條【工傷事故調(diào)查與舉證】
第二十條【工傷認定的時限與回避】
第四章勞動能力鑒定
第二十一條【勞動能力鑒定的條件】
第二十二條【勞動能力鑒定的等級】
第二十三條【勞動能力鑒定申請與受理】
第二十四條【勞動能力鑒定委員會與專家?guī)臁?br />第二十五條【勞動能力鑒定的步驟和時限】
第二十六條【再次鑒定】
第二十七條【勞動能力鑒定的工作原則】
第二十八條【勞動能力復(fù)查鑒定】
第二十九條【勞動能力再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限】
第五章工傷保險待遇
第三十條【工傷職工的治療】
第三十一條【行政復(fù)議、行政訴訟期間工傷保險醫(yī)療費用的支付】
第三十二條【工傷職工輔助器具的配置】
第三十三條【停工留薪期的待遇】
第三十四條【生活護理費】
第三十五條【一至四級傷殘職工的工傷待遇】
第三十六條【五級、六級傷殘職工的工傷待遇】
第三十七條【七至十級傷殘職工的工傷待遇】
第三十八條【工傷職工工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇】
第三十九條【工亡待遇】
第四十條【工傷保險待遇的調(diào)整】
第四十一條【職工在搶險救災(zāi)中或者因工外出期間下落不明的處理】
第四十二條【停止支付工傷保險待遇的情形】
第四十三條【用人單位特殊情況下的工傷保險責(zé)任】
第四十四條【職工被派遣出境工作期間的工傷保險關(guān)系】
第四十五條【職工再次發(fā)生工傷的待遇】
第六章監(jiān)督管理
第四十六條【工傷保險工作職責(zé)范圍】
第四十七條【服務(wù)協(xié)議】
第四十八條【社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核查和結(jié)算】
第四十九條【工傷保險基金收支情況和費率調(diào)整建議】
第五十條【社會保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)聽取意見】
第五十一條【社會保險有關(guān)部門的監(jiān)督】
第五十二條【群眾監(jiān)督】
第五十三條【工會監(jiān)督】
第五十四條【職工與用人單位之間的工傷待遇爭議】
第五十五條【用人單位和個人與社會保險行政部門或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生工傷保險爭議】
第七章法律責(zé)任
第五十六條【挪用工傷保險基金行為的法律責(zé)任】
第五十七條【社會保險行政部門工作人員違法、違紀應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任】
第五十八條【經(jīng)辦機構(gòu)違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任】
第五十九條【醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系】
第六十條【騙取工傷保險基金支出的處罰】
第六十一條【勞動能力鑒定組織或者個人的違法責(zé)任】
第六十二條【應(yīng)參加而未參加工傷保險的用人單位的法律責(zé)任】
第六十三條【用人單位拒不協(xié)助調(diào)查核實事故的處罰】
第八章附則
第六十四條【相關(guān)名詞解釋】
第六十五條【公務(wù)員和參公人員的工傷保險辦法】
第六十六條【工傷一次性賠償及相關(guān)爭議的解決途徑】
第六十七條【施行日期】
工傷認定辦法
第一條【立法目的和依據(jù)】
第二條【工傷認定機構(gòu)】
第三條【工傷認定原則】
第四條【用人單位申請工傷認定的時限和受理部門】
第五條【工傷職工一方申請工傷認定的條件和時限】
第六條【申請工傷認定的材料】
第七條【受理工傷認定申請的條件】
第八條【受理工傷認定申請的程序】
第九條【對證據(jù)調(diào)查核實】
第十條【調(diào)查核實的具體要求】
第十一條【調(diào)查核實的職權(quán)】
第十二條【調(diào)查核實中的義務(wù)（一）】
第十三條【確診的職業(yè)病不再調(diào)查核實】
第十四條【委托調(diào)查】
第十五條【調(diào)查核實中的義務(wù)（二）】
第十六條【回避】
第十七條【舉證責(zé)任】
第十八條【工傷認定的時限和出具決定書】
第十九條【決定書的主要內(nèi)容】
第二十條【工傷認定時限的中止】
第二十一條【工傷認定簡易程序】
第二十二條【工傷認定決定的送達】
第二十三條【工傷認定行政爭議處理】
第二十四條【工傷認定資料保存期限】
第二十五條【用人單位不協(xié)助調(diào)查核實的處罰】
第二十六條【工傷認定文書樣式統(tǒng)一制定】
第二十七條【施行時間】
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定
第一條【特定情況下的工傷認定】
第二條【中止審理】
第三條【特定情況下的工傷保險責(zé)任單位】
第四條【“工作時間、場所、原因”的理解】
第五條【“因工外出期間”的認定】
第六條【“上下班途中”的認定】
第七條【申請期限耽誤】
第八條【第三人侵權(quán)的處理】
第九條【認定錯誤的更正】
第十條【以本規(guī)定為準】
附錄
中華人民共和國社會保險法（節(jié)錄）(20101028)
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定（節(jié)錄）(2011629)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(2013425)
人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）(2016328)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法(20101231)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定(2003923)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(20101231)
職工工傷—職業(yè)病致殘等級分級表（GB/T 16180—2014之附錄C）