給你一個(gè)公司 看你怎么管：徹底打穿狼性管理與人性關(guān)懷的壁壘?。ǖ谌荆?/h1>

引子 管理要革誰(shuí)的命？
第一章 浮躁，可以是一種財(cái)富
將“浮躁”進(jìn)行到底
失敗，總是成功之母嗎？——如何化浮躁為神奇
第二章 都是“人心”惹的禍
把“生活”還給員工
“請(qǐng)假有罪”
因果報(bào)應(yīng)
你要“捧殺”
“毒舌”有毒
“老鼠屎”與“湯”——?jiǎng)e把員工當(dāng)賊防
“歡送會(huì)”與“揭批會(huì)”
第三章 “以人為本”了嗎？
“養(yǎng)人”與“養(yǎng)閑人”
食堂？豬圈？
功勞與苦勞
“下屬”與“家屬”
“碰”貴人
第四章 細(xì)節(jié)，是管理的唯一王道
和廁所死磕
打拳不練功，到老一場(chǎng)空
糾結(jié)的“神秘訪客”
“滴水穿石”的快與慢
第五章 做個(gè)用智慧博弈的高手
有錢難買我樂意——銷售高手的博弈之道
……
第六章 管理，是一種修行
后記 讓你的員工早上起來(lái)盼著上班