職業(yè)生涯管理（第三版）

第一篇 職業(yè)生涯原理
第1章 職業(yè)基本范疇
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例小剛的疑惑
1.1 職業(yè)的內(nèi)涵
1.2 職業(yè)崗位
1.3 市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)
1.4 職業(yè)生涯基本分析
1.5 不同職業(yè)人士的職業(yè)生涯
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第2章 社會(huì)職業(yè)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例2014年：若干熱門行業(yè)與職業(yè)
2.1 社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門
2.2 社會(huì)用人單位
2.3 社會(huì)就業(yè)制度
2.4 社會(huì)職業(yè)的進(jìn)入
2.5 社會(huì)的職業(yè)管理制度
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第3章 職業(yè)生涯與管理理論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例史玉柱的創(chuàng)業(yè)史
3.1 職業(yè)生涯認(rèn)知理論
3.2 職業(yè)發(fā)展理論
3.3 職業(yè)匹配理論
3.4 職業(yè)周期理論
3.5 施恩的職業(yè)生涯系留理論
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第二篇 職業(yè)生涯規(guī)劃
第4章 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例余波的職業(yè)遭遇
4.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的范疇
4.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與方法
4.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的模式與步驟
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第5章 職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例小胡的成長
5.1 個(gè)人職業(yè)生涯素質(zhì)總析
5.2 能力素質(zhì)分析
5.3 個(gè)性人格素質(zhì)分析
5.4 品德素質(zhì)分析
5.5 職業(yè)生涯素質(zhì)的測試
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第6章 職業(yè)生涯發(fā)展的社會(huì)條件
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例大學(xué)生村官
6.1 職業(yè)生涯發(fā)展的宏觀背景
6.2 職業(yè)生涯發(fā)展的行業(yè)環(huán)境
6.3 職業(yè)生涯發(fā)展的組織氛圍
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第7章 職業(yè)生涯目標(biāo)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例成功的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
7.1 影響職業(yè)生涯目標(biāo)的因素
7.2 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定
7.3 職業(yè)生涯目標(biāo)的調(diào)整
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第三篇 個(gè)人職業(yè)生涯管理
第8章 職業(yè)生涯決策
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例一種選擇決定一種生活
8.1 職業(yè)生涯決策基本分析
8.2 職業(yè)生涯決策過程
8.3 有效的職業(yè)生涯決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第9章 職業(yè)選擇
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例尋找比我們更出色的人
9.1 職業(yè)選擇基本分析
9.2 職業(yè)選擇的要素
9.3 職業(yè)選擇的原則
9.4 職業(yè)選擇的決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第10章 求職方略
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例簡歷很重要
10.1 職業(yè)信息的把握方略
10.2 求職單位的篩選方略
10.3 求職活動(dòng)的實(shí)施方略
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第11章 求職應(yīng)試
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例面試要講求技巧
11.1 筆試
11.2 面試
11.3 職業(yè)資格考試
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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第12章 職業(yè)適應(yīng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例從象牙塔走向就業(yè)
12.1 職場與職業(yè)人
12.2 職業(yè)適應(yīng)問題分析
12.3 職業(yè)適應(yīng)的途徑
12.4 建立良好的人際關(guān)系
12.5 認(rèn)識(shí)和克服職業(yè)挫折
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
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……
第四篇 組織職業(yè)生涯管理