人員招聘與配置

學(xué)習(xí)情境一認(rèn)識員工招聘（1）
學(xué)習(xí)任務(wù)一認(rèn)識員工招聘（2）
學(xué)習(xí)任務(wù)二制訂人力資源規(guī)劃（11）
學(xué)習(xí)任務(wù)三編寫基于崗位分析的崗位說明書（21）
學(xué)習(xí)任務(wù)四學(xué)會員工招聘的基本程序（33）
學(xué)習(xí)情境二招聘的準(zhǔn)備（40）
學(xué)習(xí)任務(wù)一選擇招聘的渠道和策略（41）
學(xué)習(xí)任務(wù)二建立勝任素質(zhì)模型（51）
學(xué)習(xí)任務(wù)三撰寫招聘的計劃（60）
學(xué)習(xí)情境三招聘與甄選（67）
學(xué)習(xí)任務(wù)一學(xué)會初步篩選簡歷（68）
學(xué)習(xí)任務(wù)二組織筆試測評（77）
學(xué)習(xí)任務(wù)三掌握評價中心技術(shù)（90）
學(xué)習(xí)情境四面試的組織與實施（101）
學(xué)習(xí)任務(wù)一了解面試的組織程序（102）
學(xué)習(xí)任務(wù)二設(shè)計面試試題及技巧（110）
學(xué)習(xí)任務(wù)三掌握面試的評價方式（117）
學(xué)習(xí)情境五員工錄用與入職培訓(xùn)（127）
學(xué)習(xí)任務(wù)一做出錄用決策（128）
學(xué)習(xí)任務(wù)二了解新員工培訓(xùn)（139）
學(xué)習(xí)情境六招聘評估與招聘風(fēng)險規(guī)避（146）
學(xué)習(xí)任務(wù)一學(xué)會招聘評估（147）
學(xué)習(xí)任務(wù)二學(xué)會招聘風(fēng)險規(guī)避（154）
學(xué)習(xí)情境七人力資源配置（162）
學(xué)習(xí)任務(wù)一認(rèn)識人力資源配置（163）
學(xué)習(xí)任務(wù)二掌握空間配置（168）
學(xué)習(xí)任務(wù)三掌握時間配置（176）
學(xué)習(xí)情境八人員流動管理（184）
學(xué)習(xí)任務(wù)一了解勞動派遣（185）
學(xué)習(xí)任務(wù)二學(xué)會分析人員流動（194）
學(xué)習(xí)任務(wù)三學(xué)會人才使用與培養(yǎng)（204）
參考文獻(xiàn)（214）