新編中小企業(yè)人力資源管理制度全書

上編中小企業(yè)人力資源管理制度
第一章人力資源綜合管理制度
第一節(jié)人事計劃管理制度
一、人事計劃管理辦法
二、人事管理計劃制度
三、人事管理計劃編制方法
四、人事部基本職責
五、人力資源需求量測定辦法
六、人員調(diào)動管理制度
七、員工晉升及調(diào)任辦法
八、人員調(diào)動與降職管理規(guī)定
九、員工職業(yè)發(fā)展制度
第二節(jié)人事檔案紀律管理制度
一、人事檔案保管制度
二、人事檔案使用制度
三、員工人事檔案管理規(guī)定
四、員工培訓檔案管理辦法
第二章薪酬與績效考核管理制度
第一節(jié)人事薪酬管理制度
一、企業(yè)員工獎金管理制度
二、企業(yè)員工薪酬分配制度
三、公司員工工資制度
四、員工工資調(diào)整申報與審批制度
五、結構獎金制度
六、員工年終獎金發(fā)放核計細則
七、員工年終獎金發(fā)放辦法
八、營銷人員獎金發(fā)放辦法
九、新進試用人員的核薪細則
十、員工補助金給付辦法
十一、員工工資分析表
十二、員工工資統(tǒng)計表
十三、員工獎金合計表
十四、年工資總額使用計劃表
十五、新進員工工資核定表
十六、員工工資信息表
十七、計件工資核定表
十八、員工計件工資日報表
十九、員工計件工資調(diào)查表
二十、員工計時工資計算表
二十一、員工計時工資核定表
二十二、營銷人員工資提成計算表
二十三、員工入職工資調(diào)整表
二十四、員工工資調(diào)整審批表
二十五、員工工資調(diào)整表
二十六、員工工資調(diào)整事由表
二十七、員工獎金分配表
二十八、員工津貼審批單
二十九、員工津貼申請表
三十、營銷人員津貼發(fā)放表
三十一、員工特別工作津貼表
三十二、員工保險登記表
三十三、生產(chǎn)主管人員獎金核定表
三十四、生產(chǎn)獎金核定表
第二節(jié)人事績效考核管理制度
一、員工績效考核管理制度
二、員工績效考核管理辦法
三、員工績效考核管理辦法補充規(guī)定
四、中層管理人員考核辦法
五、普通管理人員績效考核辦法
六、普通員工績效考核辦法
七、績效考核分類制度
八、員工季度考核等級劃分制度
九、年度績效考核制度
十、營銷人員考核辦法
十一、優(yōu)秀員工評選辦法
十二、年度優(yōu)秀班組評選標準
十三、應聘人員考察表
十四、試用期員工績效考評表
十五、員工入職考核表
十六、人事部長績效考核表
十七、管理人員綜合素質績效考評表
十八、質量信息反饋表
十九、部門月度績效工資考核匯總表
二十、培訓考核成績表
二十一、部門對擬提任的主管(助理)考核情況報告表
二十二、專業(yè)技術人員年度考核登記表
二十三、專業(yè)技術人員定性考核表
二十四、營銷人員月度銷售計劃表
二十五、管理人員考核結果匯總表
二十六、部門經(jīng)理考核考績表
二十七、部門經(jīng)理業(yè)績考評表
二十八、總經(jīng)理工作績效評估表
二十九、營銷部季(月)度工作績效考評表
三十、營銷部經(jīng)理季(月)度工作績效考評表
三十一、項目經(jīng)理季(月)度工作績效考評表
三十二、駐外地辦事處季(月)度工作績效考評表
三十三、員工年度績效考核表
三十四、營銷部銷售情況反饋表
三十五、員工績效評估申訴表
三十六、××公司員工工作表現(xiàn)評估表
第三章人事出勤、出差管理制度
第一節(jié)人事出勤考核管理制度
一、員工考勤管理規(guī)定
二、公司考勤制度
三、公司員工考核管理制度
四、員工請假管理制度
五、公司員工請假休假管理制度
六、員工加班的原則和程序
七、員工加班管理制度
八、員工加班罰則標準
九、員工加班處理細則
十、員工簽到簿
十一、員工出勤統(tǒng)計日報表
十二、個人周工作記錄表
十三、員工休假跟蹤表
十四、加班申請單
十五、加班記錄表
十六、值班餐費補助申請表
十七、假期值班安排表
十八、各種休假給假表
十九、員工請假統(tǒng)計表
二十、員工公休假期通知單
二十一、員工探親假申請表
二十二、員工請假申請表
二十三、員工缺勤累計表
第二節(jié)人事出差管理制度
一、員工國內(nèi)出差制度
二、員工國外出差制度
三、員工出差審批程序
四、差旅費支付制度
五、交通費開支標準
六、住宿費、伙食補助費及其他費用開支標準
七、業(yè)務費用開支標準及批準權限
八、國外工作人員差旅費規(guī)定
九、公司海外出差費規(guī)定
十、國外出差旅費報支辦法
十一、遠途出差旅費支給辦法
十二、員工公出單
十三、員工出差申請單
十四、員工出國申請表
十五、業(yè)務員出差報告表
十六、員工出差通知單
十七、出差費用計算表
十八、差旅費請領單
十九、差旅費清單
二十、差旅費支付明細表
二十一、銷差報告通知單
二十二、部門領導出差動態(tài)表
二十三、部門年度出差計劃表
二十四、業(yè)務員出差日報表
二十五、員工出差記錄表
第四章人事獎勵與福利管理制度
第一節(jié)人事獎懲與激勵管理制度
一、員工獎懲管理制度
二、員工獎懲實施細則
三、員工獎勵制度
四、員工懲戒制度
五、員工建議管理制度
六、提案效益獎管理條例
七、合理化建議實施管理制度
八、會議提案改善方案
九、提案項目申報立項制度
十、項目成果評審鑒定制度
十一、提案項目成果獎勵制度
十二、員工獎勵通知單
十三、員工過失處理通知表
十四、員工獎懲記錄表
十五、員工獎懲申報表
十六、員工獎懲核定表
十七、員工獎懲公告
十八、員工獎懲月報表
十九、員工年度獎勵統(tǒng)計表
二十、員工年度處罰統(tǒng)計表
二十一、員工年度獎項申報審批表
二十二、員工合理化建議表
二十三、員工合理化建議考核匯總表
第二節(jié)人事福利保險管理制度
一、員工福利管理制度
二、員工福利管理規(guī)定
三、辭職員工的工資福利結算制度
四、員工福利體系管理制度
五、員工權利保障制度
六、員工探親待遇的規(guī)定
七、員工家屬生活補助費支給辦法
八、員工撫恤規(guī)定
九、員工健康檢查辦法
十、員工醫(yī)療補貼規(guī)定
十一、員工工傷補助費支給辦法
十二、員工因公傷害補償規(guī)定
十三、員工因公交通傷害賠償規(guī)定
十四、員工醫(yī)療期規(guī)定
十五、員工勞保醫(yī)療保健制度若干規(guī)定
十六、女員工和未成年員工特殊保護制度
十七、員工保險制度
十八、員工海外差旅意外保險規(guī)定
十九、員工互助金申請單
二十、員工撫恤金申請書
二十一、員工進修補助申請表
二十二、員工子女教育獎助金申請單
二十三、員工家屬生活補助申請表
二十四、員工重大傷病補助申請表
二十五、員工福利委員會借支申請表
二十六、員工福利委員會費用請領表
二十七、員工福利委員會費用報銷表
二十八、員工婚喪喜慶補貼申請表
第五章人事招聘與培訓管理制度
第一節(jié)人事招聘與錄用管理制度
一、員工招聘管理規(guī)定
二、員工聘用管理規(guī)定
三、公司內(nèi)部招聘制度
四、公司招聘員工體檢規(guī)定
五、員工的招聘方式和程序
六、面試項目標準規(guī)定
七、新進人員試用制度
八、新進人員任用辦法
九、員工離職管理制度
十、員工解聘與辭職制度
十一、變更、終止、解除勞動合同通知書
十二、公司內(nèi)部招聘表
十三、人員需求數(shù)量估計表
十四、年度招聘計劃報批表
十五、人員增補申請單
十六、招聘工作計劃表
十七、招聘渠道比較表
十八、招聘進度情況表
十九、機構人員名額編制表
二十、個人簡歷表
二十一、應聘申請書
二十二、應聘人員資料登記表
二十三、員工應聘崗位申請表
二十四、招聘人員測評表
二十五、面試記錄表
二十六、面試評估表
二十七、面試結果推薦書
二十八、招聘錄用通知單
二十九、招聘致謝通知書
三十、試用期察看結果通知單
三十一、招聘崗位申請表
三十二、初試通知單
三十三、聘用人員任用核定表
三十四、到職通知表
三十五、人事通知單
三十六、退休人員錄用面試表
三十七、公司應聘人員甄選報告表
第二節(jié)人事培訓管理制度
一、員工培訓制度
二、員工培訓管理方案
三、企業(yè)員工培訓管理制度
四、新員工培訓管理方案
五、新員工崗前培訓管理制度
六、員工在職培訓管理方案
七、基層管理人員培訓辦法
八、中層管理人員培訓辦法
九、高層管理人員培訓辦法
十、企業(yè)安全培訓制度
十一、企業(yè)安全培訓考核制度
十二、企業(yè)安全培訓獎罰制度
十三、企業(yè)培訓中心管理辦法
十四、人事部經(jīng)理培訓日程安排表
十五、人事部經(jīng)理培訓課程評價表
十六、員工培訓審批表
十七、新員工崗前培訓考評表
十八、員工培訓總結表
十九、團體培訓申請表
二十、團體軍事訓練申請表
二十一、專業(yè)知識培訓申請表
二十二、員工在職培訓記錄表
二十三、部門計劃外培訓申請表
二十四、員工在職技能培訓計劃表
二十五、在職員工培訓測驗成績表
二十六、員工外派培訓申請表
二十七、培訓師登記表
二十八、培訓師調(diào)查問卷表
二十九、員工個人培訓記錄表
三十、員工個人培訓登記匯總表
三十一、員工培訓意見反饋表
三十二、員工培訓實施情況匯總表
三十三、員工培訓評價表
下編中小企業(yè)工作崗位管理職責
第一章董事會及高層管理人員職責
第一節(jié)董事會及其部門工作職責
一、董事會工作職責
二、董事長工作職責
三、董事會秘書處工作職責
四、董事會發(fā)展部工作職責
五、董事會監(jiān)察部工作職責
六、董事會證券部工作職責
七、董事會財務部工作職責
八、董事會秘書工作職責
九、審計部門工作職責
十、經(jīng)濟研究部門工作職責
第二節(jié)高層管理人員工作職責
一、行政副總裁工作職責
二、貿(mào)易副總裁工作職責
三、物業(yè)副總裁工作職責
四、總經(jīng)理工作職責
五、副總經(jīng)理工作職責
六、總經(jīng)理助理工作職責
七、財務總監(jiān)崗位責任
八、市場總監(jiān)崗位責任
九、運營總監(jiān)崗位責任
十、銷售總監(jiān)崗位責任
十一、人力資源總監(jiān)的崗位責任
十二、技術總監(jiān)的崗位責任
十三、生產(chǎn)總監(jiān)的崗位責任
十四、行政事務部部長崗位責任
第二章行政部、辦公室人事部人員崗位責任
第一節(jié)行政部人員崗位責任
一、行政部副經(jīng)理崗位責任
二、辦公室主管的崗位責任
三、辦公室主任崗位責任
四、辦公室值班秘書崗位責任
五、辦公室檔案秘書崗位責任
六、辦公室通信員崗位責任
七、辦公室司機崗位責任
八、行政內(nèi)勤干事崗位責任
九、辦公室內(nèi)勤崗位責任
十、綜合部部長崗位責任
十一、綜合部門主管崗位責任
十二、文書管理人員崗位責任
十三、檔案控制經(jīng)理崗位責任
十四、戰(zhàn)略部主管崗位責任
十五、電腦室主管崗位責任
十六、電腦室操作員崗位責任
十七、電話通信部門主管崗位責任
十八、電話房主管崗位責任
十九、電話房領班崗位責任
二十、電話房接線生崗位責任
二十一、機房員崗位責任
二十二、辦公用品管理員的崗位責任
二十三、保密員崗位責任
二十四、電腦技術員崗位責任
二十五、電腦維護員崗位責任
二十六、收發(fā)人員崗位責任
二十七、檔案員崗位責任
第二節(jié)人事部人員崗位責任
一、人事部經(jīng)理崗位責任
二、人事主管崗位責任
三、培訓與發(fā)展經(jīng)理崗位責任
四、人事信息系統(tǒng)經(jīng)理的崗位責任
五、人事專員崗位責任
六、薪酬專員崗位責任
七、績效考核主管崗位責任
八、人事文員崗位責任
第三章銷售、營業(yè)部人員崗位責任
第一節(jié)銷售部人員崗位責任
一、市場經(jīng)理崗位責任
二、客戶服務中心主管崗位責任
三、高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位責任
四、市場部主管崗位責任
五、市場拓展主管崗位責任
六、市場調(diào)研主管崗位責任
七、銷售部經(jīng)理崗位責任
八、銷售部副經(jīng)理崗位責任
九、銷售市場管理員崗位責任
十、銷售部領班崗位責任
十一、業(yè)務組長崗位責任
十二、渠道主管崗位責任
十三、商品部主管崗位責任
十四、國外銷售主管崗位責任
十五、國外銷售代表崗位責任
十六、商務銷售代表崗位責任
十七、客戶主管崗位責任
十八、送貨部主管崗位責任
十九、售后服務部主管崗位責任
二十、營銷調(diào)查人員的崗位責任
第二節(jié)營業(yè)部人員崗位責任
一、營業(yè)部經(jīng)理崗位責任
二、進貨管理員崗位責任
三、計劃管理員崗位責任
四、綜合統(tǒng)計員崗位責任
五、經(jīng)營信息員崗位責任
六、物價管理員崗位責任
七、計量管理員崗位責任
八、商品質檢管理員崗位責任
九、業(yè)務接待員崗位責任
十、廣告管理員崗位責任
十一、營業(yè)員崗位責任
第四章財務、公關部人員崗位責任
第一節(jié)財務部人員崗位責任
一、財務部經(jīng)理崗位責任
二、審計主管崗位責任
三、會計主管崗位責任
四、財產(chǎn)物資主管崗位責任
五、財務成本控制主管崗位責任
六、總會計師崗位責任
七、投資主管崗位責任
八、預算主管崗位責任
九、總出納崗位責任
十、出納員崗位責任
十一、銀行送款員崗位責任
十二、收銀出納員崗位責任
十三、資產(chǎn)核算員崗位責任
十四、工資核算員崗位責任
十五、費用核算員崗位責任
十六、支出核算員崗位責任
十七、物料成本核算員崗位責任
十八、結算員崗位責任
十九、資金主管崗位責任
二十、資金管理員崗位責任
第二節(jié)公關部人員崗位責任
一、公關部經(jīng)理崗位責任
二、公關部主管崗位責任
三、公關代表崗位責任
四、公關廣告部經(jīng)理崗位責任
五、公關廣告策劃人員崗位責任
六、接待員崗位責任
第五章生產(chǎn)、倉儲部人員崗位責任
第一節(jié)生產(chǎn)運營與技術管理人員崗位責任
一、制造部經(jīng)理崗位責任
二、車間主管崗位責任
三、質量安全經(jīng)理崗位責任
四、生產(chǎn)主管崗位責任
五、生產(chǎn)調(diào)度員崗位責任
六、生產(chǎn)安全管理員崗位責任
七、品質成本管理員崗位責任
八、品質信息中心主管崗位責任
九、物流管理經(jīng)理崗位責任
十、設計經(jīng)理崗位責任
十一、研發(fā)主管崗位責任
第二節(jié)采購倉儲部人員崗位責任
一、物資采購部經(jīng)理崗位責任
二、采購部主管崗位責任
三、采購員崗位責任
四、儲運部經(jīng)理崗位責任
五、倉庫經(jīng)理崗位責任
六、倉庫收貨員崗位責任
七、倉庫主管崗位責任
八、倉庫保管員崗位責任
九、倉庫記賬員崗位責任
十、貨運經(jīng)理的崗位責任
十一、提運員崗位責任
十二、搬運工人崗位責任
第六章保安、消防、車務部人員崗位責任
第一節(jié)保安部人員崗位責任
一、保安部經(jīng)理崗位責任
二、保安部副經(jīng)理崗位責任
三、保安主管崗位責任
四、當值保安主管崗位責任
五、保安隊隊長崗位責任
六、保安班長責任
七、打卡處值班員崗位責任
八、員工宿舍值班員崗位責任
九、施工現(xiàn)場值班員崗位責任
十、保安員崗位責任
十一、停車場保安員崗位責任
十二、巡邏隊領班崗位責任
十三、巡邏隊員崗位責任
第二節(jié)消防部人員崗位責任
一、消防主管崗位責任
二、消防監(jiān)控室主管崗位責任
三、消防監(jiān)控室領班崗位責任
四、消防中心值班員責任
五、閉路電視監(jiān)控值班員崗位責任
六、消防員崗位責任
七、防火責任人崗位責任
八、義務消防隊崗位責任
九、用電安全檢查表
十、消防安全檢查表
十一、工作安全改善通知單
十二、工作安全檢查表
十三、職員外出登記表
十四、防火檢查表
十五、危險工作安全同意表
十六、消防設施安全運行巡查記錄表
十七、滅火器定期檢查記錄表
十八、消防應急器材檢查表
十九、消防自動報警系統(tǒng)開啟記錄表
二十、中控室交接班記錄表
二十一、中控室消防設備監(jiān)控運行記錄表
二十二、臨時動火作業(yè)申請表
第三節(jié)車務部人員崗位責任
一、車務部經(jīng)理崗位責任
二、車隊隊長崗位責任
三、車隊調(diào)度崗位責任
四、車輛安全員崗位責任
五、駕駛員崗位責任
六、裝卸工崗位責任
七、押運員崗位責任
八、車輛管理員崗位責任
九、車務部油料員崗位責任
十、停車場值班員崗位責任
第七章工程、環(huán)衛(wèi)、后勤部人員崗位責任
第一節(jié)工程部人員崗位責任
一、工程部經(jīng)理崗位責任
二、工程部工程師崗位責任
三、工程部主管崗位責任
四、工程維修主管崗位責任
五、工程部鍋爐工崗位責任
六、工程部配電室電工崗位責任
七、工程部配電房值班員崗位責任
八、空調(diào)工崗位責任
九、工程部倉管員崗位責任
十、電梯運行司機崗位責任
十一、工程部技術工人崗位責任
十二、變電室值班員崗位責任
十三、維修電工崗位責任
第二節(jié)環(huán)衛(wèi)部人員崗位責任
一、環(huán)衛(wèi)部主管崗位責任
二、環(huán)衛(wèi)部領班崗位責任
三、環(huán)境清潔部主任崗位責任
四、環(huán)境綠化主管崗位責任
五、公共衛(wèi)生綠化領班崗位責任
六、養(yǎng)護、管理人員崗位責任
七、清潔員崗位責任
八、保潔員崗位責任
第三節(jié)后勤總務部人員崗位責任
一、后勤部經(jīng)理崗位責任
二、員工餐廳主管崗位責任
三、衛(wèi)生主管崗位責任
四、員工餐廳服務員崗位責任
五、員工宿舍主管崗位責任
六、員工后勤領班崗位責任
七、員工宿舍管理員崗位責任
八、雜工崗位責任
九、員工餐廳廚師崗位責任
十、餐廳部經(jīng)理崗位責任
十一、餐廳領班崗位責任
十二、宴會部經(jīng)理崗位責任
十三、餐廳接待員崗位責任
十四、餐廳業(yè)務員崗位責任
十五、餐飲部管理員崗位責任
十六、食品質量控制主管的崗位職責
十七、送餐部經(jīng)理崗位責任