新編人力資源管理概論

　　本書從整體上對(duì)人力資源管理的理論知識(shí)和管理技術(shù)方法進(jìn)行概述，內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、工作分析與工作設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理、績(jī)效考核與管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源戰(zhàn)略管理。本書收集、整理了國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐研究成果，運(yùn)用閱讀資料、知識(shí)鏈接、案例分析、思考題等形式幫助讀者學(xué)習(xí)；增加了統(tǒng)計(jì)、計(jì)量方法的內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的量化分析。全書體現(xiàn)了前沿性、系統(tǒng)性、工具性、可操作性和可讀性的統(tǒng)一。本書可作為高等學(xué)校管理專業(yè)學(xué)生的教材，也可作為各類管理人員培訓(xùn)和自學(xué)的教材。

暫缺《新編人力資源管理概論》作者簡(jiǎn)介