績效：政府預(yù)算的起點(diǎn)與終點(diǎn)

第一章 預(yù)算績效管理的理論概述
第一節(jié) 預(yù)算績效管理的內(nèi)涵界定
第二節(jié) 預(yù)算績效管理的理論分析
第三節(jié) 預(yù)算績效管理的動因釋疑
第二章 預(yù)算績效管理的實(shí)踐探索
第一節(jié) 預(yù)算績效管理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 預(yù)算績效管理的指導(dǎo)思想與基本原則
第三節(jié) 預(yù)算績效管理的總體目標(biāo)
第四節(jié) 預(yù)算績效管理的主要內(nèi)容
第五節(jié) 預(yù)算績效管理的體制機(jī)制
第三章 預(yù)算績效管理的國際借鑒
第一節(jié) 績效預(yù)算管理的產(chǎn)生和發(fā)展
第二節(jié) 績效評價體系和主要方法
第三節(jié) 績效預(yù)算管理的國際經(jīng)驗(yàn)與啟示
第四章 預(yù)算績效目標(biāo)的設(shè)計(jì)
第一節(jié) 預(yù)算績效目標(biāo)的設(shè)計(jì)要求
第二節(jié) 預(yù)算績效目標(biāo)的主要內(nèi)容
第三節(jié) 預(yù)算績效目標(biāo)的審核
第四節(jié) 預(yù)算績效目標(biāo)的批復(fù)
附錄4．1 預(yù)算績效目標(biāo)案例簡介
第五章 預(yù)算績效執(zhí)行的動態(tài)監(jiān)控
第一節(jié) 預(yù)算績效執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控主體
第二節(jié) 預(yù)算績效執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控布置
第三節(jié) 預(yù)算績效執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控實(shí)施
第四節(jié) 預(yù)算績效執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控平臺建設(shè)
第五節(jié) 預(yù)算績效執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控結(jié)果運(yùn)用
第六章 預(yù)算績效評價指標(biāo)的確定
第一節(jié) 預(yù)算績效評價指標(biāo)概述
第二節(jié) 預(yù)算績效評價指標(biāo)體系的內(nèi)涵
第七章 預(yù)算績效評價的具體實(shí)施
第一節(jié) 預(yù)算績效評價的主體
第二節(jié) 預(yù)算績效評價的客體
第三節(jié) 預(yù)算績效評價的方法
第四節(jié) 預(yù)算績效評價的內(nèi)容
第五節(jié) 預(yù)算績效評價的操作
第六節(jié) 預(yù)算績效評價報(bào)告
第七節(jié) 評價結(jié)果的應(yīng)用
附錄7．1 部門支出管理績效綜合評價方案
附錄7．2 財(cái)政支出績效評價報(bào)告（參考提綱）
第八章 中國預(yù)算績效管理成效與問題
第一節(jié) 預(yù)算績效管理工作的成效
第二節(jié) 預(yù)算績效管理存在的問題
第三節(jié) 預(yù)算績效管理存在問題的原因分析
第九章 中國預(yù)算績效管理改革發(fā)展趨勢
第一節(jié) 健全現(xiàn)代預(yù)算管理體系
第二節(jié) 現(xiàn)代財(cái)政框架下的績效管理改革