(美)托馬斯·G·克蘭(Thomas G…
傳統(tǒng)等級制的組織結(jié)構(gòu)阻礙了管理者與員工之間交流,成為現(xiàn)代企業(yè)提高績效的瓶…
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張黎曙編著
本書共十一章,包括:第一間領(lǐng)導(dǎo)者儀表形象;第二章領(lǐng)導(dǎo)者公關(guān)語言禮節(jié)(一)…
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(英)經(jīng)濟學(xué)家情報社等著;王小波等譯
本書著重探討了如何指導(dǎo)企業(yè)設(shè)計靈活而健全的組織系統(tǒng),使其能夠激勵創(chuàng)造性工…
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趙偉鵬主編
本書著眼于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的任職能力,把行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人事管理學(xué)、管理…
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張進 著
建立現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制與現(xiàn)代企業(yè)制度必須充分尊重公司管理層利益的維護與實現(xiàn)…
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梁濱著
本書運用現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論,結(jié)合我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,采用規(guī)范與實證分析、定性…
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