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培養(yǎng)員工的雷鋒精神：責任心

培養(yǎng)員工的雷鋒精神：責任心

定　價：￥480.00

作　者： 暫缺
出版社： 暫缺
叢編項：
標　簽： 管理 經(jīng)管音像

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ISBN： 9787883033844 出版時間： 1970-01-01 包裝：
開本： 頁數(shù)： 字數(shù)：  

內(nèi)容簡介

　　當滿懷提拔與提薪的夢想，執(zhí)著于自身利益的時候，員工是否會忽略自己的責任？當習慣于聽從領導安排，滿足于“讓干啥干啥”的時候，員工是否會忽略自己的主動精神？針對員工的迷茫與無助，高賢峰博士通過十多年企業(yè)實戰(zhàn)、二十年學術鉆研，以鮮活的案例、通俗的語言，為員工植入個人與企業(yè)雙贏的職業(yè)理念。幫助員工在“制度補漏、文化固本、人本養(yǎng)生” 的人本管理之道中，找準自己的定位，明確自己的責任，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。適合對象：企業(yè)中高層管理者以及企業(yè)各級員工。

作者簡介

暫缺《培養(yǎng)員工的雷鋒精神：責任心》作者簡介

圖書目錄

一、員工為什么打工 二、老板喜歡提拔什么人 三、員工怎樣才能得到老板的認可 四、歸錯于外的心魔何以形成 五、與企業(yè)文化理念保持一致 六、如何激發(fā)員工的責任心 七、做教練式領導引導員工發(fā)揮潛能 八、責任到底從何而來

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