中公最新版公務(wù)員面試題型專項(xiàng)突破系列：自我認(rèn)知題

第一章 認(rèn)識(shí)自我認(rèn)知題
第一節(jié) 求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性概述
一、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性概念
二、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性對(duì)公務(wù)員的重要意義
三、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性在公務(wù)員面試中的考查
第二節(jié) 自我認(rèn)知題概述
一、題型概念
二、題型分類
第三節(jié) 自我認(rèn)知題高分策略
一、作答自我認(rèn)知題的個(gè)性化方略
二、作答自我認(rèn)知題的注意事項(xiàng)

第二章 過(guò)往背景類問題
第一節(jié) 過(guò)往背景類問題概述
一、題型概念
二、考查類型
第二節(jié) 過(guò)往背景類問題高分策略
一、答題思路
二、答題原則
三、真題精講
第三節(jié) 歷年真題專項(xiàng)突破
第四節(jié) 模擬題實(shí)戰(zhàn)鞏固

第三章 意愿動(dòng)機(jī)類問題
第一節(jié) 意愿動(dòng)機(jī)類問題概述
一、題型概念
二、考查方式
第二節(jié) 意愿動(dòng)機(jī)類問題高分策略
一、答題思路
二、答題技巧
三、答題注意事項(xiàng)
四、真題精講
第三節(jié) 歷年真題專項(xiàng)突破
第四節(jié) 模擬題實(shí)戰(zhàn)鞏固

第四章 未來(lái)打算類問題
第一節(jié) 未來(lái)打算類問題概述
一、題型概念
二、考查方式
第二節(jié) 未來(lái)打算類問題高分策略
一、答題思路
二、答題原則
三、真題精講
第三節(jié) 歷年真題專項(xiàng)突破
第四節(jié) 模擬題實(shí)戰(zhàn)鞏固

附錄 自我認(rèn)知題備考素材庫(kù)
一、外交部部門職能及面試考情介紹
二、銀監(jiān)會(huì)部門職能及面試考情介紹
三、國(guó)稅系統(tǒng)部門職能及面試考情介紹
四、海關(guān)系統(tǒng)部門職能及面試考情介紹
五、審計(jì)署部門職能及面試考情介紹
六、統(tǒng)計(jì)局部門職能及面試考情介紹
七、證監(jiān)會(huì)部門職能及面試考情介紹
八、海事局部門職能及面試考情介紹
九、保監(jiān)會(huì)部門職能及面試考情介紹
十、鐵路公安部門職能及面試考情介紹
十一、出入境檢驗(yàn)檢疫局部門職能及面試考情介紹
十二、出入境邊防檢查總站部門職能及面試考情介紹
十三、地震局部門職能及面試考情介紹
十四、氣象局部門職能及面試考情介紹
十五、其他部委局部門職能及面試考情介紹

公務(wù)員考試面試面授課程輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
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