又要到過年的時候了，作為一名企業(yè)家，您是否會常常感到迷惑明年還有多少員工會返回，新的員工培養(yǎng)又要花掉多少的時間與心血？為什么每一次的過節(jié)企業(yè)家都變成過劫？為什么每一次過完年員工都不能按時返回工作崗位？為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預期的績效目標？今天的企業(yè)家們，正承受著前所未有的壓力，一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。當今企業(yè)的從業(yè)人員很少接受系統(tǒng)、專業(yè)的職前培訓，在職期間往往也很少有組織、有規(guī)劃的接受任教育、而企業(yè)的最終目標是由人來完成的，而人的素質決定了企業(yè)的品質！員工不但要重視技能的培養(yǎng)，更要重視職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)忠誠度的培養(yǎng)！
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