新加坡人才戰(zhàn)略與實踐

第一章 緒論
第一節(jié) 新加坡概況及其人才戰(zhàn)略的必要性
第二節(jié) 新加坡人才發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略特點
第三節(jié) 本書的框架結(jié)構(gòu)
第二章 新加坡的人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 人才立國思想的確立
第二節(jié) 人才戰(zhàn)略的制定部門
第三節(jié) 人才戰(zhàn)略的藍圖
第三章 新加坡的人才培養(yǎng)與開發(fā)
第一節(jié) 新加坡的教育
第二節(jié) 人才培訓(xùn)的法規(guī)和政策
第三節(jié) 人才創(chuàng)業(yè)的法規(guī)和政策
第四節(jié) 人才利用的個案分析
第四章 新加坡的人才引進
第一節(jié) 人才引進的思路
第二節(jié) 引進人才的主要機構(gòu)
第三節(jié) 人才引進的政策和法規(guī)
第四節(jié) 人才引進效果的評估
第五章 新加坡的人才融入
第一節(jié) 促進人才融入的機構(gòu)
第二節(jié) 促進人才融入的實踐
第三節(jié) 外來人才政策的社會回應(yīng)與調(diào)整
第六章 新加坡經(jīng)驗對中國的啟示
第一節(jié) 人才戰(zhàn)略的制度化和常態(tài)化
第二節(jié) 政府和市場的有機結(jié)合
第三節(jié) 政府、社會與人才的有機結(jié)合
后記