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內容簡介

　　在不斷勃興的公司自治理念和投資者異質化需求的推動下，當代公司法大都允許股份公司對股東權利進行非比例性配置，由此推動股東權利配置模式走向多元。在此背景下，我國《公司法》第103條仍然嚴守“一股一權”的單一配置模式已經無法適應現(xiàn)實需要，盡快填補該法第131條預留的關于允許股份公司發(fā)行其他類別股份的制度空間已成當務之急。《股份公司股東權利配置的多元模式研究》在分析借鑒境外股份公司（公眾公司）類別股份的各種現(xiàn)實形態(tài)的基礎上，致力于從理論上揭示股東權利結構演化創(chuàng)新的內在機理，豐富和發(fā)展股權的理論體系；同時從實踐上推動我國股份公司股東權利配置從嚴守比例性的一元模式走向比例性與非比例性并存的多元模式的制度創(chuàng)新，為我國《公司法》第131條預留制度空間的盡早完善提供借鑒。

作者簡介

　　汪青松，男，漢族，1974年出生，安徽懷遠人，法學博士，中國政法大學博士后?，F(xiàn)為西南政法大學民商法學院副教授、碩士生導師．兼任中國商法學研究會理事。主要研究領域為民商法基礎理論、公司法、證券法等。近年來在《法學研究》、《比較法研究》、《法律科學》、《清華法學》、《現(xiàn)代法學》等期刊發(fā)表學術論文三十余篇；2007年與清華大學朱慈蘊教授等合著出版《公司內部監(jiān)督機制——不同模式在變革與交融中演進》，2011年獨著出版《股份公司股東異質化法律問題研究》（入選教育部“高校社科文庫”）；主持國家社科基金、教育部人文社科、中國法學會部級項目等多項研究課題。

圖書目錄

股東權利不平等何以成為可能（代序言）
內容摘要
導論
第一章股份公司股東權利一元化配置的內在缺陷
第一節(jié) 股份公司股東權利一元化配置的邏輯基礎
第二節(jié) 股東權利一元化配置模式的主要不足與缺陷
第二章股份公司股東權利配置多元化演進的理論基礎
第一節(jié) 現(xiàn)代哲學恩維轉向與股東權利配置多元化
第二節(jié) 公司自治理念拓展與股東權利配置多元化
第三節(jié) 股東維度代理問題與股東權利配置多元化
第四節(jié) 股權配置規(guī)則變遷與股東權利配置多元化
第三章歐陸與英美股東權利多元化配置的現(xiàn)實樣態(tài)
第一節(jié) 歐陸股份公司股東權利多元化配置的基本樣態(tài)
第二節(jié) 英美公眾公司股東權利多元化配置的基本樣態(tài)
第四章股權多元配置下的股份類型劃分與治理影響
第一節(jié) 經濟性權利優(yōu)先型類別股份
第二節(jié) 參與性權利強化型類別股份
第三節(jié) 附加特定表決權型類別股份
第四節(jié) 權利受制于契約型類別股份
第五章股份公司股權多元配置的基本原則與制度框架
第一節(jié) 股份公司股權多元配置的基本原則
第二節(jié) 股份公司股權多元配置的立法方式與實現(xiàn)機制
第三節(jié) 股份公司股權多元配置的基本制度框架
第六章中國公司股權多元配置的制度需求與設計思路
第一節(jié) 中國股份公司股東權利行使的基本狀況
第二節(jié) 中國股份公司對于股權多元配置的需求狀況
第三節(jié) 中國股份公司股權多元配置制度的設計思路
主要參考文獻
后記