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內容簡介

　　《以培養(yǎng)卓越法律人才為目標：法律人才培養(yǎng)模式改革論集》特點有三：其一來源廣泛。論文來自于全國20個省、自治區(qū)、直轄市，涉及近50所高等院校。論文來源的廣泛性賦予這本文集融匯東、西，兼容南、北的特點。其二是一些作者的身份具有雙重性。在這57篇論文中，有45篇論文的作者既是法學教學第一線的教師，同時又兼任法學院校的黨委書記、校長，法學院系的院長、所長、系主任等管理職務。教學和管理的雙重身份使得這些作者能夠對卓越法律人才的培養(yǎng)進行更多、更深層次的思考。其三是作者的資歷深、職位高。這57篇論文中的絕大多數(shù)的作者都有長期從事法學教育的經歷。在這57篇論文中，有53篇論文的作者具有高級職稱?？傊?，這些論文值得細細研讀。

作者簡介

　　徐祥民，歷史學博士，法學博士?，F(xiàn)任中國海洋大學法學院院長，博士生導師、泰山學者特聘教授。中國法學教育研究會副會長，中國法學會環(huán)境資源法學研究會副會長，中國法律史學會常務理事兼法律思想研究會副會長、山東省法學會副會長兼學術委員會副主任委員、山東省法學會環(huán)境資源法學研究會會長。

圖書目錄

前言
一、卓越法律人才培養(yǎng)的基本理念
　卓越法律人才培養(yǎng)的定位和要素
　研究性教學與卓越法律人才培養(yǎng)
　“卓越”引擎驅動下的法學教育改革
　論法學本科應用型法律人才的培養(yǎng)機制
　 ——以省屬高校法學院卓越法律人才教育培養(yǎng)
　為視角
　新形勢下法律人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢
　卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃
　 ——法學教育培養(yǎng)模式改革的新探索
　對本科階段實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的幾點
　認識
　理性與激情、沉穩(wěn)與敏銳、多思與篤行
　 ——中國傳媒大學法律人才培養(yǎng)途徑的探索與思考
　企業(yè)法務人才培養(yǎng)的大發(fā)展在于破除供需瓶頸
　法學教育的理念與教學方法探析
　教育改革下的卓越法律人才培養(yǎng)探究
　 2012年法學教育年會綜述
　……
二卓越法律人才的培養(yǎng)模式
三卓越法律人才培養(yǎng)中的實踐教學
四西部基層卓越法律人才培養(yǎng)及其他相關問題
五財經等專業(yè)院校中的卓越法律人才培養(yǎng)
六涉外法律事務處理能力培養(yǎng)與法學教育國際化
附錄