全球化、身份認(rèn)同與超文化能力

導(dǎo)言
第一章 身份認(rèn)同的意涵
一、身份認(rèn)同的概念
二、身份認(rèn)同的維度
三、身份認(rèn)同的建構(gòu)
第二章 自我觀的文化多樣性
一、文化與自我
二、西方傳統(tǒng)自我觀
三、非洲傳統(tǒng)自我觀
四、亞洲傳統(tǒng)自我觀
第三章 跨文化交際與身份認(rèn)同
一、自我觀與話語(yǔ)風(fēng)格
二、定型觀念與身份解讀
三、跨文化語(yǔ)境中的面子工作
四、跨文化人際關(guān)系的主要參數(shù)
第四章 跨文化適應(yīng)與身份認(rèn)同
一、從文化休克到自我休克
二、跨文化適應(yīng)的內(nèi)在機(jī)制
三、跨文化適應(yīng)與認(rèn)同策略
四、涵化過(guò)程的個(gè)體差異
第五章 全球化、文化與認(rèn)同
一、全球化時(shí)代的文化特征
二、全球化與身份認(rèn)同
第六章 全球化與超文化認(rèn)同
一、全球化、超文化性與超文化認(rèn)同
二、超文化認(rèn)同的建構(gòu)原則
三、超文化認(rèn)同的發(fā)展路徑
第七章 全球化與超文化能力
一、超文化能力的概念內(nèi)涵
二、超文化能力的思想理?yè)?jù)
第八章 超文化能力的多維建構(gòu)
一、超文化認(rèn)知能力
二、超文化交際能力
三、超文化倫理能力
四、超文化創(chuàng)造能力
參考文獻(xiàn)
后記