文化的內核與張力

第一章 文化概念
第一節(jié) 文化概念的變遷
第二節(jié) 文化概念的分析
第二章 研究方法
第一節(jié) 文化研究方法的爭論
第二節(jié) 實證性文化研究方法的演變
第三節(jié) 文化研究的多元化
第三章 文化結構
第一節(jié) 文化結構的分解
第二節(jié) 文化的內在組成
第三節(jié) 文化的結構模型
第四節(jié) 組織文化的特征
第四章 文化動力
第一節(jié) 文化力的生成
第二節(jié) 文化力的集聚
第三節(jié) 文化力的傳遞
第五章 文化與經濟
第一節(jié) 文化資源與文化資本
第二節(jié) 文化資源的價值要素與保護
第三節(jié) 文化資本的積累與傳承
第六章 文化與消費
第一節(jié) 文化消費概述
第二節(jié) 文化消費的需求規(guī)律
第三節(jié) 文化消費的供求均衡
第七章 文化與法治
第一節(jié) 社區(qū)矯正——-社區(qū)文化的新成員
第二節(jié) 社區(qū)文化——-社區(qū)矯正的門檻
第三節(jié) 社區(qū)文化——-社區(qū)矯正的酵母
第四節(jié) 現(xiàn)代法律文化的構建
第八章 文化與教育
第一節(jié) 教育的文化傳承與創(chuàng)新
第二節(jié) 教育文化的社會驅動作用
第九章 文化與城市
第一節(jié) 城市生態(tài)發(fā)展的三維思考
第二節(jié) 城市文化的可持續(xù)發(fā)展
第十章 文化與農村
第一節(jié) 農村文化的研究現(xiàn)狀
第二節(jié) 農村文化的建設意義
第三節(jié) 農村文化的建設困境
第四節(jié) 農村文化的建設路徑
第十一章 文化與創(chuàng)新
第一節(jié) 文化結構與科學特征
第二節(jié) 科學創(chuàng)新的文化困境
第三節(jié) 科學創(chuàng)新的文化自覺
第十二章 文化與創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 文化與創(chuàng)業(yè)的關系
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化概述
第三節(jié) 我國創(chuàng)業(yè)文化的變遷及其影響
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化建設的愿景與方略
第十三章 文化與企業(yè)
第一節(jié) 企業(yè)文化的特征與訴求
第二節(jié) 企業(yè)目標與員工目標的契合
第三節(jié) 企業(yè)責任的人性化設置與傳遞
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理中的人文教育
第十四章 文化與管理
第一節(jié) 文化管理思想的變遷
第二節(jié) 文化管理的理論與模型
第三節(jié) 文化自覺管理理論
第十五章 文化與戰(zhàn)略
第一節(jié) 文化與戰(zhàn)略的關系
第二節(jié) 文化戰(zhàn)略
第三節(jié) 文化戰(zhàn)略的非理性特征
第四節(jié) 文化戰(zhàn)略的作用路徑
參考文獻
后記