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內(nèi)容簡介

　　《高級秘書與行政助理（第四輯）》由秘道·求索、能力·修為、文思·章法、職業(yè)化進程四個部分構(gòu)成。第一部分圍繞秘書角色展開研究，內(nèi)容涉及秘書自我認(rèn)知、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)特色研究三個方面；第二部分結(jié)合秘書崗位職責(zé)，論述了秘書應(yīng)對策略、預(yù)案編制能力以及保密意識；第三部分從語法學(xué)和邏輯學(xué)等角度，有針對性地分析了三種不同類型的公文文體特征；第四部分針對黨政秘書、女性秘書等特定秘書群體，以及職業(yè)化培訓(xùn)等重點內(nèi)容，分別展開論述。四個部分內(nèi)容由淺入深，層層遞進，融匯了“理論源于實踐、應(yīng)用于實踐”的研究理念。

作者簡介

暫缺《高級秘書與行政助理（第四輯）》作者簡介

圖書目錄

高級秘書：正確認(rèn)識機關(guān)事務(wù)工作的特性與觀念（代序）
秘道·求索
淺談秘書工作中“隱”的藝術(shù)
不同時間和情境下秘書的角色轉(zhuǎn)換
非公募慈善基金會秘書的職業(yè)特色研究
能力·修為
網(wǎng)絡(luò)群體性事件中秘書的應(yīng)對策略
如何提升秘書人員的應(yīng)急預(yù)案編制能力
公司涉密人員的保密意識
文思·章法
邏輯思維在競爭上崗演講稿中的運用
政務(wù)信息的篇章結(jié)構(gòu)模式分析——以深圳市《信息快報》200篇范文為例
十八大報告的排比類型及功能研究
職業(yè)·升華
關(guān)于黨政秘書考核評價指標(biāo)設(shè)置的思考
企業(yè)女性秘書職業(yè)發(fā)展的困境與出路
中國秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究
后記